Profilok a vezetésben: Történészek a nagyszerűség megfoghatatlan tulajdonságáról

Olvasói vélemények

A Walter Isaacson által szerkesztett „Profiles in Leadership” című könyv esszék gyűjteménye különböző amerikai vezetőket és vezetői tulajdonságaikat vizsgálja. A könyv különböző nézőpontokat kínál arról, hogy mi a nagyszerű vezetés, de a kivitelezés és a tartalom tekintetében vegyes kritikákat kapott.

A könyv jól válogatott esszéket tartalmaz, tanulságos betekintést nyújt a vezetés összetettségébe, és kritikus gondolkodásra készteti az olvasókat a témáról. Isaacson írói és szerkesztői képességei dicséretesek, mivel gazdag betekintést nyújt a kiváló tudósok elméjébe és a történelmi személyiségekről készített elemzéseikbe.

Néhány olvasó úgy érezte, hogy a könyv nem felelt meg az elvárásaiknak, és inkább kevéssé kielégítő esszék gyűjteményének, mintsem a vezetés mélyreható vizsgálatának tekintették. Panaszkodtak a vélt liberális elfogultságra, és néhány olvasó lazának vagy kiábrándítónak találta a tartalmat, különösen azért, mert túlnyomórészt a polgárjogi vezetőkre összpontosít, nem pedig a befolyásos személyiségek szélesebb körére.

(11 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Profiles in Leadership: Historians on the Elusive Quality of Greatness

Könyv tartalma:

Mi tette Roosevelt sikeresebb vezetővé a gazdasági válság idején, mint Hoovert? Miért volt Eisenhower hatékonyabb főparancsnokként a háborúban, mint elnökként? Ki volt Pauli Murray, és miért volt a polgárjogi mozgalom meghatározó alakja?

Ezekre a kérdésekre és még sok másra is választ kaphat olyan nagyszerű történészek esszéiből, mint Sean Wilentz, Alan Brinkley, Annette Gordon-Reed, Jean Strouse, Frances FitzGerald és mások. Az esszék külön-külön is szórakoztatóak és tanulságosak, együttesen azonban a vezetés maradandó összetevőivel foglalkoznak, amelyek Walter Isaacson bevezetőjének középpontjában állnak.