Puszta kézzel való emberirányítás: A siker megteremtése a meglévő csapatoddal - győztesek, vesztesek, kisemmizettek és mindenki más

Olvasói vélemények

A Bare Knuckle People Management egy egyszerű, gyakorlatias útmutató a vezetéshez, amely kiemelkedik őszinte és átélhető megközelítésével. Cselekvésre alkalmas meglátásokat és humort kínál, így mind az új, mind a tapasztalt vezetők számára magával ragadó. A könyv különböző vezetési elveket és a csapattagok típusait mutatja be, az elméleti koncepciók helyett a valós életbeli alkalmazásokra összpontosítva.

A könyv gyakorlatias és megvalósítható tanácsokat ad, könnyen olvasható, és üdítő, non-nonsense megközelítést nyújt a vezetésről. Megérthető példákat és humort használ, így minden szintű vezető számára vonzóvá teszi a könyvet, különösen az új vezetők számára. Sok olvasó találta magával ragadónak és értékes forrásnak a vezetői készségek fejlesztéséhez.

Néhány olvasó megjegyezte az ismétlődő formátumot, és úgy vélte, hogy nem minden szakmai környezetnek felel meg. Néhányan megemlítették, hogy a stílus és a tartalom esetleg nem illeszkedik a hagyományosabb menedzsment megközelítésekhez, és aggályok merültek fel a könyv szakmai csiszoltságával kapcsolatban.

(24 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Bare Knuckle People Management: Creating Success with the Team You Have - Winners, Losers, Misfits, and All

Könyv tartalma:

Az új vezetők számára az egyik legnagyobb kihívás az, hogyan hozzák ki a legjobbat a csapattagokból, hogy azok kiváló eredményeket érjenek el - és Ön, az új vezető jól nézzen ki! A Bare Knuckle People Management című könyvben a szerzők, Sean O'Neil és John Kulisek átvágnak a ló túloldalára, és megmutatják a vezetőknek, hogyan juttassák sikerre a csapataikat, nem a pelyhes vezetői tréningek követésével, hanem azokkal a készségekkel, amelyek miatt eleve előléptették őket.

Felejtsük el a kumbayákat vagy az egyperces menedzsmentet. A legjobb emberközpontú vezetők tudják, hogy az a megközelítés, amely az egyik alkalmazottnál nagyszerűen működik, a következőnél már nem fog működni. O'Neil és Kulisek ugyanazzal a tiszteletlen és egyenes stílussal, amelyet a vezetőképző workshopjaikon is használnak, leírja azt a 16 alapvető munkatípust, amelyet meg kell tanulnia felismerni, a vagánytól a kiégettig, és azt, hogyan igazítsa a vezetési stílusát az egyes típusokhoz.

A szerzők arra bátorítják az olvasókat, hogy minden egyes részből vegyenek át darabkákat abból, ami működik, és arra is emlékeztetik őket, hogy kövessék azt a megérzésüket, ami miatt egyáltalán az új vezetői pozíciójukba kerültek. A rövid, könnyen emészthető szakaszokban megírt, mindvégig szórakoztató és tanulságos Bare Knuckle People Management tökéletes minden olyan vezető számára, akit szorít az idő, és akinek szüksége van néhány egyszerű tanácsra.