Quantum Leadership: Fenntartható értékteremtés az egészségügyben: Fenntartható értékteremtés az egészségügyben

Olvasói vélemények

A könyv a vezetési stílusokat és az egészségügyi ellátásban jelentkező kihívásokra adott megoldásokat tárgyalja, de kritika éri a száraz írásmód és a túlzott bolyongás miatt. A felhasználók értékelik az informatív tartalmat, de bonyolultnak és nehezen követhetőnek találják. Bár a könyv megérkezésekor gyakran dicsérik a könyv állapotát, a kiadások gyakori frissítése és az, hogy a könyv iskolai tankönyvként szolgál, néhány olvasót frusztrál.

A vezetési stílusok alapos feltárása, kreatív megoldásokat kínál az egészségügyi ellátás kihívásaira, gyorsan és jó állapotban érkezik, egyesek számára könnyen olvasható, informatív.

Száraz írói stílus, túlzott bolyongások, amelyek megnehezítik a megértést, a fogalmak bonyolult magyarázatai, nem keményfedeles könyv, a kiadások gyakori frissítései megnehezítik a kölcsönzést, és néhány könyv már beírt válaszokkal érkezett.

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Quantum Leadership: Creating Sustainable Value in Health Care: Creating Sustainable Value in Health Care

Könyv tartalma:

Kvantum vezetés: Az egészségügyben a fenntartható értékteremtés, hatodik kiadás a vezetés kérdésére összpontosít az egészségügy változó környezetében. A szöveg áttekinthetően és részletesen bemutatja a mai, egyre összetettebb és sokszínűbb egészségügyi ellátórendszerben a kortárs vezetés elméleteit.

A könyv a komplex vezetés modelljéből indul ki, amelyben a vezetés nem korlátozódik bizonyos címekkel rendelkezőkre, hanem olyan tulajdonság, amelyet minden egészségügyi dolgozó fejleszthet a siker érdekében a gyorsan változó, információval túlterhelt szervezetekben. A hatodik kiadás a magas szintű interdiszciplináris csapatmunka támogatására összpontosít, mint kulcsfontosságú vezetői stratégiára, amely továbbfejleszti az összetett, osztályokon átívelő csapatok vezetéséhez szükséges készségeket. E szöveg egyedülálló jellemzője, hogy a posztindusztriális, összetett és rendkívül mobilis modern egészségügyi rendszerre összpontosít.

A szerzők hangsúlyozzák a vezetők jellemzőinek, elemeinek és szerepének fontosságát az egyének és csapatok vezetésében ezekben az új modellekben. Főbb jellemzők Feltárja a közösségi média értékét és szerepét a vezetésben, valamint azt, hogyan lehet ezt a platformot a tudatosság és a kommunikáció érdekében kihasználni Vezetői utódlási tervezés Foglalkozik a generációs megfontolásokkal, amelyekkel a vezetők a modern egészségügyi munkakörnyezetben találkoznak Integrálja a Quality Matters tanúsítvány követelményeit az online kurzusokhoz Navigate Premier Access.