Ravenswood

Olvasói vélemények

A könyv a kilencvenes évek elején a nyugat-virginiai Ravenswood Aluminum vállalatnál dolgozó Egyesült Acélmunkások munkásharcának lenyűgöző történetét mutatja be. Betekintést nyújt az érintettek személyes beszámolóiba, és egyszerre szolgál inspiráló történetként és a munkásmozgalom történelmi feljegyzéseként. Ugyanakkor kritikák érik az objektivitás hiánya miatt, mivel erősen szakszervezet-párti álláspontot képvisel.

⬤ Magával ragadó és jól megalapozott elbeszélés
⬤ inspiráló beszámoló egy szakszervezeti győzelemről
⬤ emberi érdekességeket és történelmi perspektívát nyújt
⬤ élvezetes olvasmány, nehéz letenni
⬤ értékes a szakszervezeti kérdésekkel foglalkozók vagy azokat tanulmányozók számára.

⬤ Az objektivitás érzékelhető hiánya
⬤ a szakszervezet javára elfogultnak tekinthető
⬤ a konfliktus egyes aspektusait kritikával illeti
⬤ a kiegyensúlyozott nézőpontot keresők számára nem lehet vonzó.

(11 olvasói vélemény alapján)

Könyv tartalma:

Az elmúlt két évtizedben az amerikaiak munkahelyeit leépítették és racionalizálták, munkájukat kiszervezték, felgyorsították és túl gyakran meg is szüntették. A szakszervezetek tehetetlennek tűntek tagjaik védelmében, a PATCO, az Eastern Airlines, az International Paper és a Hormel sztrájkjaiban nagy vereségeket szenvedtek el.

A Ravenswood elmeséli, hogy a United Steelworkers of America egy nyugat-virginiai alumíniumgyárért vívott harcban bebizonyította, hogy a szervezett szakszervezetek még mindig képesek győzni - még egy olyan vállalat ellen is, amelyet a világ egyik leggazdagabb és legbefolyásosabb embere irányít. A gyors tempójú és lebilincselően megírt könyv bennfentes betekintést nyújt abba az új taktikába, amely sokak reményei szerint új lendületet ad a munkások jogaiért folytatott küzdelemnek Amerikában. 1990.

november 1-jén, amikor éppen lejárt volna a United Steelworkers of America szakszervezettel kötött szerződése, a Ravenswood Aluminum Corporation kizárta tizenhétszáz alkalmazottját, és állandó helyettesítőket vett fel. A romló körülmények ellenére, amelyek az előző évben öt halálesethez vezettek, a vállalat nem volt hajlandó tárgyalni a biztonsági és egészségügyi kérdésekről.

A kizárt munkásoknak egy zűrzavarban lévő iparággal, a szakszervezet ellen haragtartó gyárigazgatóval és egy olyan vállalkozással kellett szembenézniük, amelyet egy igazságszolgáltatás elől menekülő milliárdos irányított. Tom Juravich és Kate Bronfenbrenner leírja, hogyan sikerült győzelmet aratni a dolgozók és családjaik elkötelezettségének, valamint az amerikai szakszervezetek által valaha folytatott egyik leginnovatívabb szerződéskötési kampánynak köszönhetően.