Értékelés:
Carla Johnson „RE:Think Innovation” című könyve elsöprően pozitív kritikákat kapott, kiemelve az innováció gyakorlati megközelítését. A kritikusok nagyra értékelik az egyszerű, ötlépcsős folyamatot, amelyet bárki követhet, hogy ötleteket generáljon, és elősegítse az innovációs kultúra kialakulását csapatában vagy szervezetében. A könyvről megjegyzik, hogy könnyen olvasható, tele van valós példákkal, és bátorító a különböző területeken, többek között az üzleti életben és a tudományos életben dolgozó egyének számára. Néhány recenzens azonban úgy érzi, hogy a támogató vállalati kultúra szükségessége hiányozhat az innováció virágzásához.
Előnyök:⬤ Könnyen olvasható és lebilincselő; gyorsan leköti az olvasót.
⬤ Egyszerű, megismételhető, ötlépcsős folyamatot kínál az innovatív ötletek létrehozásához.
⬤ Tele van gyakorlati tanácsokkal, valós példákkal és erőteljes történetekkel.
⬤ Ösztönzi az innovációt a szervezet minden szintjén, nem csak a „kreatív zsenik” körében.
⬤ Széles közönség számára inspiráló, beleértve az üzleti vezetőket és a tudományos életben dolgozókat is.
⬤ Egyesek úgy vélik, hogy a vállalati kultúra a könyv hasznos módszerei ellenére is ellenáll az innovációnak.
⬤ A szerzőség és a kutatás mélysége nem biztos, hogy minden olvasónak tetszeni fog, különösen azoknak, akik inkább technikai innovációs stratégiákat keresnek.
(16 olvasói vélemény alapján)
RE: Think Innovation: How the World's Most Prolific Innovators Come Up with Great Ideas That Deliver Extraordinary Outcomes
RE: Think Innovation megmutatja, hogyan lehet egységes, ötletvezérelt alkalmazotti bázist létrehozni, amely rövidebb idő alatt több ötletet szállít, és az egyéni alkalmazotti kompetenciát az innovációs technikákkal közvetlen vállalati eredményekhez köti.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)