Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv túlnyomórészt pozitív kritikákat kapott, az olvasók mélységes örömüket és elismerésüket fejezték ki elmélkedő jellege és életvezetési útmutatása miatt. Sokan úgy érezték, hogy segített nekik kritikusan elgondolkodni jelenlegi életükről és jövőbeli céljaikról.
Előnyök:Az olvasók úgy találták, hogy a könyv magával ragadó és elgondolkodtató, és pozitív érzésekkel és életvezetéssel hagyta őket maguk után. Az írás jól kidolgozott, és a szerzőt dicsérik a hitelességéért és az olvasókkal való kapcsolatteremtő képességéért. A könyv személyes fejlődésre ösztönöz, és mások számára is ajánlott.
Hátrányok:A kritikákban nem említenek jelentős ellenérveket, azonban hiányozhatnak a kiegyensúlyozott képet nyújtó kritikai visszajelzések.
(3 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Reflective Leadership: A Bible Study for Young Men Seeking to Be More Christ-like for Kingdom Work
Könyv tartalma:
Az ideális munka! Amit mindig is kerestem! Az általam valaha ismert legizgalmasabb, legnyereségesebb vállalat vezérigazgatója azt akarja, hogy én neki dolgozzak, és felvett egy fontos vezetői szerepkör betöltésére. Beleegyezett, hogy nagyon-nagyon jól megfizet, hogy az új szerepemmel járó feladatokat ellássam; ami azt illeti; partnerré tettek a vállalatban.
Megkaptad ezeket a konkrét feladatokat; értsd meg, hogyan kell következetesen viselkedned, és van egy vezérigazgató, akit igazán nagyra értékelsz és csodálsz a vezetéséért és áldozatvállalásáért, amivel a vállalatot olyanná tette, amilyenné vált. Teljesen eladva, feltüzelve azzal a mélységes vággyal, hogy minden szempontból a legjobb legyen a szakmában, belevág ebbe a kalandba. Idővel azonban tudod, hogy ellustultál, érdektelenné váltál, elszakadtál és nem kötelezted el magad a "vállalat küldetése és jövedelmezősége" mellett.
A vállalat vezérigazgatója találkozót kér Öntől, hogy megbeszélje Önnel a vállalat fejlődését és termelékenységét. "Miről szeretne konkrétan beszélni? Mit csinálok rosszul? Őszintének kell lennem; tényleg mindent megteszek, amit kellene, amit tudnék, amit vállaltam, amit vállaltam? Látszik, hogy tényleg szeretem azt, amire felkértek? Tudja-e a vezérigazgató, hogy értékelem, amit tett, hogy megadta nekem ezt a lehetőséget? Ha helyre tudom hozni, ami rosszul sikerült, mit kell másképp csinálnom?
Rájöttem, hogy nem kötelességből kell többet lennem és többet tennem, hanem abból a vágyamból, hogy MINDEN legyek, amit a vezérigazgató már a kezdetektől fogva látott bennem. Most hol kezdjem el, és hogyan kezdjem el visszaszerezni azt, amiről a vezérigazgató tudja, hogy van bennem valami, amit nyújtani tudok? ".
