Rekrutierung Von Fachkrften in China: Wie Kleine Und Mittlere Unternehmen Qualifizierte Fachkrfte in China Gewinnen

Könyv tartalma:

Ez a könyv bemutatja, hogy a magasan képzett és tapasztalt szakemberek toborzása évek óta a kínai HR-vezetők központi kihívása.

A képzett munkaerő hiánya az egyik legnagyobb akadálya Kína jelenlegi és jövőbeli gazdasági növekedésének. A szerzők erre a problémára építve a következő kutatási kérdéssel foglalkoznak: "Hogyan vonzzák a vállalatok a kulcsfontosságú munkatársakat a kínai munkaerőpiacon? " A szakirodalmi áttekintés és svájci vállalatok esettanulmányai alapján a kutatás eredményei azt mutatják, hogy a mélyreható piaci ismeretek, az erős versenypozíció és a toborzási folyamatnak a kínai munkaerőpiac igényeihez való igazítása kulcsfontosságú sikertényezők.