Értékelés:
A könyvet nagyra értékelik a kommunikációs és vezetői stílusok értő, könnyen érthető módon bemutatott feltárása miatt. Különböző elméleteket ötvözve gyakorlati eszközöket nyújt az üzleti kapcsolatok és a csapatdinamika javításához. Sok olvasó találta hasznosnak az önismeret és a csapatkommunikáció javításához.
Előnyök:⬤ Könnyen érthető
⬤ gyakorlati betekintést nyújt a kommunikációs és vezetői stílusokba
⬤ hasznos a személyes és a csapatfejlesztéshez
⬤ könnyű és gyorsan olvasható
⬤ erősen ajánlott a munkahelyi kapcsolatok javítását kereső egyéneknek és vállalkozásoknak.
Néhány olvasó eleinte nehéz olvasmánynak érezte tudományos jellege miatt, de ezt ellensúlyozta a kötetlen nyelvezet; lehet, hogy nem nyújt új meglátásokat azoknak, akik már ismerik a hasonló értékeléseket.
(9 olvasói vélemény alapján)
RelateAbility: Working Together To Make Work Life Better
Javítsa munkakörnyezetét a TeamRelate és a RelateAbility koncepciójának megismerésével a munkahelyen.
A TeamRelate egy viselkedési modell és egy alkalmazás is, és ott kezdődik, ahol a hagyományos személyiségértékelés világa abbamarad. Miután megértette elsődleges és másodlagos kommunikációs stílusát, valamint alapvető értékeit, a könyv feltárja, hogy ezek hogyan kapcsolódnak másokhoz az Ön világában, mind a munkahelyén, mind otthon.
A másokkal való kapcsolatteremtő képességünk javítása a RelateAbility koncepciója, ahol feltárjuk az 1:1 dinamikát és a csapatdinamikát, valamint azt, hogyan javíthatjuk mindkettőt. E fogalmak fényében a konfliktusokat és az elkötelezettséget is megvizsgáljuk a munkaerőben, és mindkettővel kapcsolatban a legfrissebb iparági kutatásokat hozzuk össze. Végül pedig a bizalmat vizsgáljuk meg, amely minden kapcsolat alapja, és azt, hogy a RelateAbility javítása hogyan növeli a bizalmat a kapcsolatainkban.
A RelateAbility koncepciói segítenek magasan teljesítő csapatokat építeni bármilyen szervezeti környezetben, és segítenek jobbá tenni a munkaéletet az egyéni munkatársak és a vezetők számára egyaránt.