Eredeti címe:
Law Enforcement, Leadership and Wellbeing: Creating Resilience
Könyv tartalma:
Ez a könyv gyakorlati útmutatást nyújt a jóléti szolgáltatások és beavatkozások kialakításához a rendőrségen belül mindazok számára, akik a bűnüldözésben dolgoznak, különösen a vezetők és a HR-szakemberek számára. Emellett betekintést nyújt, gondolkodásra késztet, és útmutatást ad ahhoz, hogyan lehet rendőrként vagy a rendőri támogató személyzet tagjaként eligazodni és a legtöbbet kihozni a munkaéletből.
A könyv a modern munkakörnyezetre összpontosítva tárgyalja a legfontosabb fogalmakat, az előzményeket és a gyakorlati tanácsokat, amelyek szükségesek mindazok számára, akiket érdekel a bűnüldözésnek ez a lenyűgöző területe. Mivel a munkahelyek egyre összetettebbé és többértelműbbé, a munka világa pedig egyre dinamikusabbá válik, a szervezetek viselkedésének és a munkahelyen dolgozók reakcióinak megértése kulcsfontosságú ahhoz, hogy értelmet és célt adjunk a munkának, ami a hatékony rendőri munka sarokköve.
A könyv részletesen bemutatja, hogyan lehet hatékonyan mérni a munkahelyi jólétet a rendőri munkában, és hogyan lehet az eredményeket értelmezni és felhasználni a fejlesztések és a beavatkozások kidolgozásához. A könyv kulcsfontosságú szöveg a bűnüldözés, a vezetés és a jólét feltárásához a rendőri munkán belül mindazok számára, akik a bűnüldözéssel foglalkoznak, valamint a HR-szakemberek, a foglalkozás-egészségügyi szakemberek és - ami kritikus - a rendőrségi vonalvezetői feladatokat ellátók számára.
