Research in Organizational Behavior (Szervezeti viselkedéskutatás), 21. évfolyam

Eredeti címe:

Research in Organizational Behavior, 21

Könyv tartalma:

A Research in Organizational Behavior 21.

kötete nyolc változatos tanulmányával folytatja az innováció és az elméleti fejlődés hagyományát. E tanulmányok többsége olyan elméleteket és javaslatokat mutat be, amelyek kapcsolatot teremtenek az elemzés különböző szintjei között.

A tárgyalt témák között szerepelnek: az önérdekű viselkedés többszintű elmélete; a környezetromboláshoz vezető egyéni, szervezeti és intézményi folyamatok; a kollektív tudatosság szerepe a nagy megbízhatóságú szervezetekben; a digitális kommunikációs technológiák hatása a munkára és a szervezetekre; és a szervezeti azonosulás.