Értékelés:
A könyvet dicsérték a munkaerő-piaci realitások éleslátó elemzése miatt, különösen a kormányzati reformok és az Ipar 4.0 hatásainak összefüggésében. A könyv kiszállításkori állapotával kapcsolatban azonban aggályok merültek fel.
Előnyök:⬤ A könyvet kiválónak, teljesnek és érdekesnek jellemzik, amely mélyreható megértést nyújt a munka prekarizációjáról az Ipar
⬤ 0 alatt. A kritikák dicsérik, hogy időszerű betekintést nyújt a munkaerőt érintő kritikus kérdésekbe, például a digitális munkavállalókkal való bánásmódba és a fiatalok előtt álló kihívásokba. Az eladó szolgáltatását is pozitívan jegyezték meg a pontos szállítás és a könyv állapota miatt.
Néhány felhasználó arról számolt be, hogy a könyvet sérült állapotban kapta meg, konkrétan észrevehető gyűrődésekkel és vágással a borítón, bár a lapok sértetlenek maradtak.
(9 olvasói vélemény alapján)
Riqueza e misria do trabalho no Brasil IV
A Ricardo Antunes szociológus és Unicamp-professzor által szervezett Riqueza e misria do trabalho no Brasil v.
IV. című gyűjtemény a munkaügyi kapcsolatok új terveit vizsgálja.
Az itt összegyűjtött cikkek, amelyeket olyan értelmiségiek írtak, mint Ricardo Festi és Luci Praun, a munka új morfológiájának irányát firtatják az információs-digitális korszakban a kapitalizmust jellemző jelentős munkaügyi átalakulásokkal. Az első részben a fő elem a digitális munkás (infoproletariátus vagy kiberproletariátus), figyelembe véve a munka- és életidő globális vállalatok általi kisajátítását és az időszakos munka (nulla órás szerződések) robbanásszerű terjedését. A második részben a cikkek Brazíliára összpontosítanak: a nemek és osztályok közötti kapcsolatok, a betegségek, a dolgozó fiatalok kihívásai és a "vállalkozói mítosz".
Végül a harmadik és egyben utolsó részben az ellenállás küzdelmei kerülnek előtérbe. A sztrájkok globális kontextusban és a különböző régiókkal való összefüggéseik, valamint a megszállt gyárak emblematikus tapasztalata zárja ezt a gyűjteményt.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)