Rise Up: Vezetői szokások viharos időkben

Olvasói vélemények

A recenzensek elismerően nyilatkoznak a „Rise Up”-ról, mint egy éleslátó, gyakorlatias és magával ragadó vezetői útmutatóról. A könyv a személyes történeteket olyan megvalósítható szokásokkal ötvözi, amelyek elősegítik az ellenálló képességet és a hatékony vezetést. Az olvasók nagyra értékelik a hozzáférhetőségét és a bölcsesség mélységét, így a könyv minden szintű vezető számára alkalmas.

⬤ Inspiráló és gyakorlati tanácsok a vezetéshez.
⬤ Magával ragadó történetmesélés, amely a személyes tapasztalatokat összekapcsolja a kulcsfogalmakkal.
⬤ Világos, tömör útmutatás, amely hat átélhető szokásra összpontosít.
⬤ Könnyen olvasható és emészthető, így széles közönség számára alkalmas.
⬤ Azonnal megvalósítható, hasznosítható meglátásokat kínál.

⬤ Néhány olvasó számára kihívást jelenthet a szokások megvalósítása, annak ellenére, hogy egyszerűnek tűnik.
⬤ A könyv bizonyos aspektusai inkább bizonyos szerepekre vagy kontextusokra vonatkoztathatók, ami nem biztos, hogy mindenkit érdekel.

(16 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Rise Up: Leadership Habits for Turbulent Times

Könyv tartalma:

A szervezeti rugalmasság és alkalmazkodóképesség még soha nem volt.

Ennél is fontosabb; azonban kevés vezető van igazán felkészülve arra, hogy válsághelyzetben is vezessen.

A Rise Up: Leadership Habits for Turbulent Times egy.

Felhívás a vezetők számára, hogy fogadják el, hogy számos szokásuk csökkenti a rugalmasságot.

Szervezeteik ellenálló képességét, és kötelezzék el magukat egy olyan terv mellett, amely a XXI. században újrapozícionálja őket.

Vezetők.

Ebben a magával ragadó és elgondolkodtató útmutatóban a szerzők, Ali.

Grovue és Mike Watson hat különböző, mégis mélyen összefüggő szokást mutat be.

amelyeket minden vezetőnek el kell sajátítania: Bizalom, kíváncsiság, alázat, optimizmus,.

Bátorság és Fegyelem. Ezeknek a szokásoknak az elsajátítása segít létrehozni egy magasan működő.

Kultúrát, ahol a munkatársak úgy érzik, hogy képesek önmaguk legjobb változatát nyújtani.

Egy közös, nemes cél érdekében. A szokások emellett alapját képezik a.

Átalakító és tartós stratégiának, amelyet nem az érintettek dolgoznak ki és birtokolnak.

vezető, hanem mindenki a szervezeten belül.

Életre keltve a Grovue-tól vett valós példákon keresztül.

És Watson stratégiai vezetői tanácsadóként végzett munkájából az üzleti életben és a sportban, valamint.

Az akadémiai és pszichológiai kutatásokból származó intelligenciával kombinálva a Rise Up.

A vezetők számára világos, lényeglátó és megvalósítható utat biztosít az építkezéshez.

Olyan szervezeteket, amelyek a nehéz idők ellenére is képesek alkalmazkodni, sőt, gyarapodni.