Rózsaszín aranyhal: Dacolj a normával, használd ki a tökéletlenséget és ragadd magaddal a vásárlóidat!

Olvasói vélemények

Stan Phelps és David Rendall „Rózsaszín aranyhal” című könyve az egyediség és a tökéletlenségek elfogadására ösztönöz, mint a megkülönböztetés és az ügyfelek vonzásának módjára. Az olvasók szórakoztatónak, éleslátónak és gyakorlati tanácsokban gazdagnak találták a könyvet, amelyet valós életből vett példák és gyakorlatok támasztanak alá, amelyek célja a személyes és szervezeti erősségek és gyengeségek azonosítása és kihasználása. Az átfogó téma a különbségek megünneplését és marketingstratégiaként való felhasználását segíti elő.

⬤ Magával ragadó írásmód
⬤ gyakorlatias javaslatok és gyakorlatok
⬤ valós példákkal és esettanulmányokkal teli
⬤ új szemléletet nyújt a marketing és a márkaépítés terén
⬤ az egyediség és a tökéletlenségek erősségként való elfogadását segíti elő
⬤ gyors és szórakoztató olvasmány
⬤ megvalósítható tanulságok.

⬤ Néhány olvasó számára ismerősek lehetnek a koncepciók, ha már olvastak hasonló marketingkönyveket
⬤ a hibáink elfogadásával kapcsolatban megkérdőjelezheti a komfortzónánkat
⬤ a differenciálási stratégiákban jártas, tapasztalt marketingszakemberek számára nem biztos, hogy új meglátásokkal szolgál.

(22 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Pink Goldfish: Defy Normal, Exploit Imperfection and Captivate Your Customers

Könyv tartalma:

Készen állsz arra, hogy kitűnj az egyformaság tengeréből?

A vállalatoknak ki kell tűnniük a zsúfolt piacról, de a valódi megkülönböztetés egyre ritkább. A Rózsaszín aranyhal több mint 200 esettanulmányon alapuló, hét részből álló, szokatlan keretrendszert kínál a versenyképes elkülönülés eléréséhez a hibák elfogadása, ahelyett, hogy javítanánk őket.

A Pink Goldfish három fő részre tagolódik: Az I. szakasz a "Miért"-et vázolja fel.

Azt vizsgálja, hogy az üzleti megkülönböztetés érdekében szükség van a furcsaságok elfogadására és a gyengeségek felerősítésére. Feltárjuk, hogy minden, amit eddig a gyengeségről tanultunk, téves. Megmutatjuk, hogy minden gyengeségnek van egy megfelelő erőssége. Megvizsgáljuk a furcsaság elfogadásának hét okát. A rész a rózsaszín aranyhal metaforánk magyarázatával zárul, ahol megosztjuk az aranyhal szimbolikáját és a rózsaszín szín mögötti érvelést.

A II. szakasz a "Mit" mutatja be.

Megvizsgáljuk a F. L. A. W. S. O. M. fogalmát, ami a hibáink felvállalását jelenti. A hibáid miatt lehetsz sikeres, nem pedig azok ellenére. A F. L. A. W. S. O. M. rövidítéssel a hétféle rózsaszín aranyhalat jelöljük. Megosztjuk a hibamátrixunkat és az egyes rózsaszín típusokat: Hivalkodó, Lopsiding, Antagonizing, Withholding, Swerving, Opposing és Micro-weirding. Ez a rész rámutat arra, hogyan tűnhetsz ki az üzleti életben úgy, hogy többet teszel abból, ami furcsává tesz, és kevesebbet abból, ami normálissá tesz.

A III. szakasz a "Hogyan" című részt ismerteti.

Itt megosztjuk a saját rózsaszín aranyhalad megtalálásának folyamatát. Elmélyedünk a négy A-ban. Az első A az értékelés, és magában foglalja annak megértését, hogy mi tesz téged furcsává vagy gyengévé. A második A az értékelni. Az elismerés az egyediséged elfogadása és birtokba vétele. A harmadik A az erősítés. Az erősítés az a folyamat, amikor feljebb tekerjük a tárcsát, hogy életre keltsük a megkülönböztetésedet. Az utolsó A az összehangolás. Az összehangolás magában foglalja a furcsaságok és gyengeségek azon területeinek vizsgálatát, amelyek rezonálnak az ügyfelekkel, és értelmes megkülönböztetést eredményeznek.

Dicséret a Pink Goldfish

"Ne rejtsd el a szervezeted furcsa és bolondos részeit. Használja őket arra, hogy kitűnjön a tömegből. Felejtse el az erősségeket (vagy tegye őket egy percre félre). Használja ki a gyengeségeit olyan egyedi tulajdonságokká, amelyek megkülönböztetik Önt. Ezek ennek az okos könyvnek a központi üzenetei... Gondolj bele! Az összes többi aranyhal, nos, arany. Képzeld el, hogyan boldogulhatnál te, mint az egyetlen rózsaszín aranyhal a tóban." -- Daniel Pink, a WHEN és a DRIVE szerzője.

"Ez a hihetetlen példákkal teli könyv mindenhol rózsaszín aranyhalakat fog keresni, és arra inspirál, hogy szaporítsd a sajátodat, amilyen gyorsan csak lehet! " -- Jay Baer, a Convince & Convert alapítója és a Hug Your Haters és a Talk Triggers szerzője.

"A Pink Goldfish okos, erőteljes és lendületes keretet kínál minden olyan vállalat számára, amely ki akar tűnni a tömegből. A lenyűgöző esettanulmányokkal teli könyv megmutatja, hogyan alakíthatják a vállalkozások a vélt hibákat erősséggé, és hogyan kapcsolódhatnak hitelesen az ügyfeleikhez." -- Dorie Clark, a Reinventing You és a Stand Out szerzője, a Duke University Fuqua School of Business adjunktusa.