Rsilience Et Leadership Sans Blabla !: Comment (se) transformer et rebondir dans la crise: Les leaders racontent

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Könyv tartalma:

A vezetők és menedzserek mindannyian tudják, hogy a sikerhez vezető út akadályokkal, kudarcokkal és akár nagyobb válságokkal is tarkított. A digitális forradalom és most a COVID-válság is kiemeli, hogy olyan vezetőkre van szükség, akik képesek folyamatosan újratalálni magukat, minden alkalommal visszapattanni, és a változó körülményekre reagálva új irányt szabni.

A rugalmasság a jelszó. Abból a mondásból kiindulva, hogy csak azokat a csatákat veszítjük el előre, amelyeket nem vívunk meg, hogyan harcolunk a vállalatunkért, a projektünkért, a csapatainkért, hogyan adunk (újra) értelmet és új életet? Milyen erőforrásokat kell mozgósítani és hogyan? Vannak-e univerzális receptek a pozitív vezetéshez? Ez a könyv a szokásos tankönyvektől eltérően olyan igazgatók és vezetők valós tapasztalatai alapján kíván válaszokat és tanácsokat adni, akik a frontvonalban voltak (vagy még mindig vannak).

A legkülönbözőbb háttérrel rendelkező (üzleti, közszféra, kórházi és katonai környezet, start-up cégek stb.) felsővezetők és vezetők beszámolói alapján a cél az, hogy megértsük és konkrét következtetéseket vonjunk le arra vonatkozóan, hogyan lehet megbirkózni válsághelyzetekben és extrém stresszhelyzetekben. Minden a vezetésről és az ehhez szükséges rugalmasságról szól napjainkban!