Rugalmas munka és család

Eredeti címe:

Flexible Work and the Family

Könyv tartalma:

A munka és a család és a magánélet jobb egyensúlyának elősegítését célzó nemzeti stratégiák fokozták a munkahelyi szervezetekre nehezedő nyomást, hogy családbarátabb megoldásokat kínáljanak. A rugalmas munkavégzés, mint például a távmunka vagy a rugalmas munkaidő azzal érveltek, hogy megkönnyíti a munka és a családi kötelezettségek jobb integrációját, és védelmet nyújt a karrierrel kapcsolatos büntetésekkel szemben.

A digitális technológiák elterjedése tovább könnyítette a munkafeladatok rugalmas elvégzését, amely jelenség a közelmúltban a COVID-19 világjárvány miatt fokozódott. Ebben az összefüggésben, ahol a rugalmas munkavégzés minden korábbinál szélesebb körben elterjedtebbé vált, a Rugalmas munka és a család című könyv széles körű betekintést nyújt a rugalmas munka tanulmányozásának jelenlegi fejleményeibe. A pozitív munkahelyi és otthoni környezet elősegítőit és akadályait egyaránt bemutató fejezetek a világjárvány fényében az otthoni munkavégzés és a család kapcsolatát, valamint a rugalmas munka és a család közötti kapcsolat nemi, szülői és státusz-specifikus mintáit vizsgálják.

Végezetül a kapcsolt életek szemszögéből készült tanulmányok azt mutatják be, hogy a rugalmas munkavégzés hogyan hat a munkavállalók partnerére és a szülői magatartásra. A távmunka jelenségének közelmúltbeli globális eszkalálódására építve a Rugalmas munka és a család című kötet időszerű betekintést nyújt a rugalmas munka következményeibe az egyre inkább elmosódó munka és a magánélet közötti szakadék tekintetében.