Rugalmas munkavégzés: Hogyan valósítható meg a rugalmasság a munkahelyen a munkavállalók és a vállalkozások teljesítményének javítása érdekében?

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Flexible Working: How to Implement Flexibility in the Workplace to Improve Employee and Business Performance

Könyv tartalma:

SHORTLISTED: Business Book Awards 2021 - HR & Management kategória.

DISTINGUISHED FAVOURITE: Independent Press Awards 2021 - Business General kategória.

A rugalmas munkavégzés ma már sok munkavállaló számára kulcsfontosságú. Ez nemeken, korosztályokon és családi körülményeken átível: az ezredfordulósok 37%-a elutasítja az állásajánlatot, ha a rugalmas munkavégzés nem lehetséges, az 50 év feletti munkavállalók 78%-a pedig rugalmasabb munkaidőt szeretne.

A rugalmas munkavégzés gyakorlati útmutató a HR-szakemberek számára, amely bemutatja, hogyan lehet hatékony rugalmas munkaidő-stratégiát kidolgozni, amely megfelel a munkavállalók és a vállalat igényeinek. Ez a könyv elmagyarázza, hogyan lehet hatékony rugalmassági politikákat és folyamatokat kidolgozni, valamint hogyan kell kommunikálni és képezni a feletteseket e gyakorlatokról. Emellett tanácsokat ad arra vonatkozóan, hogyan lehet leküzdeni a rugalmas munkavégzés útjában álló akadályokat, eloszlatja a gyakori mítoszokat, és útmutatást nyújt a szervezetek számára elérhető rugalmas munkavégzés különböző formáiról.

Rugalmas munkavégzés azt mutatja, hogy a szokásos heti ötnapos, 9-5 órás irodai munkaidőn kívüli munkamódszerek előnyösek lehetnek egy vállalat számára. Ez növeli a munkavállalók elkötelezettségét és teljesítményét, csökkenti a költségeket és a munkahelyi stresszt, valamint javítja a tehetségszerzést a sokszínűbb tehetségforrásból. Azt is elmagyarázza, hogy a proaktív rugalmas munkaügyi stratégia milyen fenntarthatósági előnyökkel járhat, és hogyan csökkentheti a vállalat szénlábnyomát. A kötet, amely olyan szervezetek esettanulmányait tartalmazza, mint a Zurich Insurance, és amelyet a rugalmas munkavégzésre vonatkozó adatok szigorú elemzése támaszt alá, minden HR-szakember számára alapvető olvasmány.