Értékelés:
A könyv vegyes kritikákat kapott az olvasóktól. Míg egyesek tanulságosnak és hasznosnak találták a vezetői és kommunikációs készségek fejlesztéséhez, mások kritizálták, hogy túl egyszerű vagy nem elég mélyreható.
Előnyök:Sok olvasó nagyra értékelte a könyv eltérő szemléletét a vezetésről, világos gondolatait és a hallgatásra vonatkozó gyakorlati tanácsokat. Megjegyezték, hogy könnyen olvasható, tömör, és értékes tanulságokkal szolgál. Emellett jó anekdotákat tartalmaz, és jól használható szakemberek számára.
Hátrányok:Néhány értékelés rámutatott, hogy a könyv túlságosan leegyszerűsítő, hiányzik belőle az érdemi tartalom és a mélység. Voltak olyan megjegyzések is, amelyek szerint a könyv fizikai állapota nem kielégítő.
(12 olvasói vélemény alapján)
Escuchar es una habilidad cr tica que los l deres y gerentes a menudo dan por sentado. Al aprender a escuchar atentamente, puede mantener a sus empleados m s comprometidos, fomentar el descubrimiento de nuevas ideas y escuchar lo que necesita escuchar en una discusi n en lugar de lo que espera escuchar.
El libro le ense ar lo que hacen los grandes oyentes, c mo mantenerse plenamente presente en conversaciones desafiantes y c mo la escucha emp tica puede ayudar a otros a aprender y crecer. ///Hallgatás olyan kritikus fontosságú készség, amelyet a vezetők és menedzserek gyakran természetesnek vesznek.
Ha megtanulja, hogyan kell tudatosan hallgatni, akkor elkötelezettebbé teheti az alkalmazottait, elősegítheti az új ötletek felfedezését, és azt hallhatja, amit egy beszélgetés során hallania kell, nem pedig azt, amit vár. A könyvből megtudhatja, mit tesznek a nagyszerű hallgatók, hogyan maradhat teljes mértékben jelen a kihívást jelentő beszélgetésekben, és hogyan segíthet az empatikus hallgatás másoknak a tanulásban és a fejlődésben.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)