Savvy: Navigáció a hamis cégek, hamis vezetők és hamis hírek között a bizalom utáni korszakban

Olvasói vélemények

Shiv Singh és Dr. Rohini Luthra „Savvy” című könyve a digitális korban a félretájékoztatásban való eligazodás kihívásait vizsgálja. A könyv pszichológiai meglátásokat ötvöz a technológia szerepének elemzésével a hírek és tartalmak terjesztésében. A szerzők célja, hogy képessé tegyék az olvasókat az információk kritikus értékelésére és elfogultságaik felismerésére, valamint gyakorlati tippeket adnak a médiaműveltség és az elszámoltathatóság fokozására.

Számos olvasó dicsérte a könyvet az időszerű és releváns meglátásai, a gyakorlati tanácsok, a lebilincselő történetmesélés és a szerzők sokrétű szakértelme miatt. Különösen nagyra értékelték a pszichológiai alapelvek és a kortárs példák integrálását, amely az összetett gondolatokat közérthetővé teszi. A könyv elősegíti az önismeretet és az információkkal való kritikus foglalkozásra ösztönöz.

Néhány olvasó csalódottságának adott hangot amiatt, hogy a könyv nem kínál átfogó megoldásokat az álhírek és a félretájékoztatás problémájára. Elvárások voltak továbbá a technológiailag fejlett hazugságok, például a deepfakes mélyebb feltárása iránt is. Néhányan kissé ismerősnek találták a témákat, és konkrétabb stratégiákra vagy egy összefoglaló puskázó lapra vágytak.

(18 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Savvy: Navigating Fake Companies, Fake Leaders and Fake News in the Post-Trust Era

Könyv tartalma:

Úgy nőttünk fel, hogy azt hittük, megbízhatunk barátainkban, tanárainkban, újságokban, közösségi médián, vállalatokban és politikusokban. Ez ma már nem így van.

A félremagyarázások, a túlzó igazságok és a nyíltan álhírek világméretű jelenséggé váltak. Az igazságot megtalálni a mai világban olyan, mint tűt keresni a szénakazalban, és ez csak egyre nehezebb lesz.

Ahogy a mesterséges intelligencia által uralt jövő felé haladunk, ahol az autók jobban vezetnek minket, mint mi magunk, és a robotok lesznek a menedzsereink, jelentősen meg fog változni, hogy kiben bízunk, és hogyan építünk vállalkozásokat, hogyan vonzzuk be az ügyfeleket és motiváljuk a (valódi vagy mesterségesen létrehozott) alkalmazottakat. Ez a könyv a pszichológia alapelveire, a valós üzleti tapasztalatokra támaszkodva, valamint az olyan innovációs fellegvárakban, mint a Szilícium-völgy, zajló technológiai fejlesztésekbe bepillantva azt vizsgálja, hogyan jutunk át ezen a zavaros állapoton, és mit kell tennünk mindannyiunknak ahhoz, hogy sikeresek legyünk a holnap világában.