Értékelés:
Jack Zenger és Joe Folkman „Speed: How Leaders Accelerate Successful Execution” című könyve a sebesség fontosságára összpontosít a vezetésben és a szervezeti sikerben, kiterjedt kutatásokra és adatokra támaszkodva. A könyv bizonyítékokon alapuló meglátásokat és gyakorlati stratégiákat nyújt a vezetők gyorsaságának és hatékonyságának fokozására, valamint figyelemre méltó idézeteket és fejlesztési elveket tartalmaz. Néhány recenzens azonban úgy érzi, hogy bár a módszertan és a kutatás szilárd, a könyv második feléből hiányzik az eredetiség és a mélység.
Előnyök:⬤ Jól kutatott, széles körű adatokkal és bizonyítékokkal alátámasztott állítások a sebesség fontosságáról a vezetésben.
⬤ Gyakorlatias és könnyen olvasható, és megvalósítható fejlesztési stratégiákat kínál.
⬤ Egyedülálló meglátások és eredeti nézőpontok a vezetési sebességről, felhívva a figyelmet a modern szervezeti kihívásokra.
⬤ Értékes idézeteket és alapelveket tartalmaz, amelyek az olvasókkal együttesen hatnak.
⬤ Hasznos a szervezetek különböző szintjein dolgozó egyének számára.
⬤ Néhányan úgy találják, hogy a könyv második fele józan vezetési tippekből áll, amelyekből hiányzik a mélység.
⬤ Néhány recenzens megemlíti a pelyhet vagy olyan területeket, amelyeket a jobb megértés érdekében ki lehetett volna bővíteni.
⬤ A kritikusok szerint bizonyos fogalmak ismétlődnek, ha az olvasó már ismeri a meglévő vezetői irodalmat.
⬤ Megoszlanak a vélemények arról, hogy a könyv tartalma valóban a „sebességre” összpontosít-e, vagy a hagyományos vezetői készségekhez nyúl vissza.
(18 olvasói vélemény alapján)
Speed: How Leaders Accelerate Successful Execution
Használja ki a versenyelőnyt a sebesség beépítésével a vezetői DNS-ébe
A változások gyors üteme, amelyek napjainkban az üzleti életben bekövetkeznek, példátlan. A sebesség a versenyelőny egyik fő forrásává vált. Azok a vezetők, akik gyorsan cselekszenek, és másokat is erre ösztönöznek, végül győzedelmeskednek. De a megnövekedett sebesség elérése nem mindig könnyű.
A Speed egymillió 360 fokú visszajelzéses értékelés adataiból összegyűjtve értékes betekintést nyújt azokba a tulajdonságokba, amelyek egy vezetőt sikeressé és eredményessé tesznek. Jack Zenger és Joe Folkman nyolc alapvető vezetői magatartásformát tár fel, amelyek bizonyítottan javítják a teljesítményt és végső soron a szervezeti hatékonyságot.
A szerzők segítenek felmérni, hogy milyen tempóban dolgozol, és meghatározni, hogyan viszonyulsz a cégük adatbázisában szereplő többi vezetőhöz. Felfedezheted a taktikákat, amelyekkel felgyorsíthatod a napod kritikus elemeit, és megtanulhatod, hogyan használhatod a nyolc társas viselkedésmódot - többek között az innovációt, a bátorság fejlesztését, a cselekvés kezdeményezését és a feszített célok kitűzését -, hogy növeld a sebességedet.
