Senkit sem érdekel a karriered: Miért jó a kudarc, miért játszanak a nagyok fájdalmat, és más kemény igazságok

Olvasói vélemények

A könyv pozitív és negatív kritikákat egyaránt kapott, sokan dicsérték a gyakorlatias tanácsokat, a hitelességet és a lebilincselő történetmesélést. Az olvasók különösen hasznosnak találták a fiatal szakemberek számára, akik a karrierjüket tervezik. Néhányan azonban kritizálták a szerző durva nyelvezetét és a konkrét példák hiányát, úgy érezték, hogy ez rontja az általános üzenetet.

Gyakorlati tanácsok, magával ragadó történetmesélés, hitelesség, keményen dolgozó emberek számára bátorító, fiatal szakemberek számára alkalmas, és bizalmat ébreszt.

A durva nyelvezet túlzott használata, a konkrét példák hiánya, és egyes olvasók úgy vélték, hogy nem elég mély.

(18 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Nobody Cares about Your Career: Why Failure Is Good, the Great Ones Play Hurt, and Other Hard Truths

Könyv tartalma:

A Barstool Sports vezérigazgatójának végső kézikönyve a munkahelyi sikerhez.

Kéz a kézben dolgozik egy olyan alapítóval, aki a viták villámhárítója - oké, a vitákba való belelépésé. Egy kaotikus céget (a Vanity Fair "kalózhajónak" nevezi), amely egy Boston melletti fogorvosi rendelőben kapott helyet, és amely adakozó lapokat adott ki, 550 millió dollár értékű, havi több mint 5 milliárd videómegtekintéssel és 225 millió követővel rendelkező óriáscéggé fejlesztett. Erika Ayers Badan "jelképes vezérigazgatónak" nevezi magát, a ritka női alkalmazottnak a legmagasabb rangban a testvérbőgős sport- és újmédia-kultúrában.

Emellett masszívan tanulja a munkát: hogyan csináld, hogyan legyél hatékony benne, hogyan vegyenek észre, hogyan zúzd szét, hogyan találd ki, mit szeretsz, és hogyan csináld ezt munkaként. A hagyományos nagyvállalatoknál, például a Microsoftnál és az AOL-nál végzett nagy marketingmunkák után ezt saját maga számára is kitalálta; kitalálta a barátainak; kitalálta annak a több ezer embernek, akik minden héten hallgatják a Barstool podcastját, a "Token CEO"-t. Ebben a könyvben pedig mindenki másnak is rájön.

Az olyan könyvek lendületével és motivációjával, mint a YOU ARE A BADASS, és az olyan címek okos, konkrét ötleteivel, mint az ATOMIC HABITS, a NOBODY CARES ABOUT YOUR CAREER egy igazi játékkönyv. Arról szól, hogyan működik valójában a munka, és hogyan érheted el, hogy a munka neked dolgozzon. A köszönőlevelekről és a hálátlan feladatokról, a megbeszélések energiájáról és az energiavámpírokról, arról, hogyan válasszunk főnököt, és hogyan vegyük rá a főnököt, hogy téged válasszon. Arról szól, hogyan lehetsz teljes értékű (de nem kell teljes önmagadat a munkába vinni - egy részed jobb, ha otthon marad), és hogyan válhatsz értékessé a munkahelyed számára. Arról szól, hogy részt vegyél - az eszeddel, a képességeiddel, a tapasztalataiddal és a hajlandóságoddal, hogy beveted magad és felajánlod magad olyasmiért, amihez talán még nem is értesz. Arról szól, hogy a saját szerencsédet hozd a munkahelyeden.

A SENKI NEM SZARJÁT A KARRIERÁJÁRA azoknak szól, akik először keresnek állást, és azt hiszik, hogy soha egyetlen cégnek sem kellenek, azoknak, akik megrekedtek a második vagy harmadik munkahelyükön, és nem tudják, hogyan lépjenek tovább, azoknak, akiknek megvan az állásuk, amiről azt hitték, hogy az a nagymenő, de rájöttek, hogy nem is olyan nagy dolog.

Fejezeteinek címei a következők:

1. fejezet: Csináld azt, ami boldoggá tesz, és b*szd meg, aki mást mond.

10. fejezet: Tudd meg, hogy a céged miért fizet neked.

12. fejezet: Ne légy seggfej a munkahelyeden.

13. fejezet: A rendetlen dolgok: Szex és más katasztrófa-forgatókönyvek a munkahelyen.

16. fejezet: A visszajelzés ajándék. A visszacsatolás a gyengéknek való.