Értékelés:
A könyv gyakorlatias és átgondolt vezetői tanácsokat ad elsősorban azoknak, akik önkéntes alapú szervezetekben, különösen a zsidó közösségen belül tevékenykednek. Nagyra értékelik közérthető írói stílusa és a megvalósítható meglátásai miatt, amelyek a vezetők és az önkéntesek számára egyaránt hasznosak lehetnek.
Előnyök:Gyakorlati tanácsokat és átgondolt meglátásokat kínál, amelyek minden vezető számára alkalmazhatóak, nem csak a zsidó közösségekben dolgozók számára. Az írói stílus laza és magával ragadó, ami hozzáférhetővé teszi a könyvet. A fejezetek jól strukturáltak, és beszédes pontokat tartalmaznak a megbeszélésekhez, és olyan alapvető témákat tárgyalnak, mint a szervezeti kultúra, az önkéntesek elkötelezettsége és a vezetőségi dinamika.
Hátrányok:Bár a könyv értékes, néhány olvasó úgy érezheti, hogy túlságosan is a zsidó közösségre jellemző, ami korlátozhatja a könyv alkalmazhatóságát az ezen a kontextuson kívüliek számára. Emellett a kötetlen stílus nem biztos, hogy tetszeni fog azoknak az olvasóknak, akik szisztematikusabb tudományos megközelítést keresnek.
(7 olvasói vélemény alapján)
Building a Successful Volunteer Culture: Finding Meaning in Service in the Jewish Community
Lépésről lépésre útmutató a zsidó közösségben boldoguló önkéntesek kineveléséhez.
"Soha nem felejthetjük el, hogy az önkéntesség kétirányú utca. Az önkénteseket motiválni kell, de az önkéntes szervezeteknek maximalizálniuk kell az önkéntesek elégedettségét is. Senkinek sem segít, ha az egyiket vagy a másikat hibáztatjuk a zsidó önkéntesség világában manapság uralkodó kudarcokért. Egy olyan stratégiát kell keresni, amelyben mindenki nyer.".
-a bevezetőből.
A XXI. században egyre nagyobb kihívást jelent a sikeres önkéntesek ápolása. A költségvetések szűkösek, kevés a kéz, és az ember szabadidejéért folytatott verseny komoly. Hogyan fejlesztheti és tarthatja meg azokat az önkénteseket, akik nélkülözhetetlenek szervezete és közössége életképességéhez? Mit tehet az önkéntesek kiégésének elkerülése érdekében?
Charles Simon rabbi több mint harminc év szakmai tapasztalatára támaszkodva adja át Önnek azokat az erőforrásokat, amelyekre szüksége van ahhoz, hogy virágzó önkéntes kultúrát építsen ki és tartson fenn szervezetében - függetlenül annak méretétől vagy összetettségétől. Egyszerű, közérthető stílusban Simon a következőket nyújtja Önnek:
⬤ Módszerek a szervezeted igényeinek elemzéséhez.
⬤ Innovatív módszerek olyan környezet kialakítására, amely erősíti az önkéntesek bevonását és elégedettségét, miközben növeli a szervezet hatékonyságát.
⬤ Tervek a vezetői keret, pozíciók és stílusok fejlesztésére vagy módosítására.
⬤ A befogadás nyelvezetének megteremtéséhez szükséges alapok, amely motiválja és inspirálja önkénteseit.
⬤ Praktikus tippek az önkénteseivel és az önkéntesei között kialakított egészséges, tartalmas személyközi kapcsolatok kialakításához.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)