Successful Recruitment: How to Recruit the Right People For Your Business
A Sikeres toborzás gyakorlati útmutatást és tudást nyújt a megfelelő emberek toborzásához, elkerülve a toborzási folyamat során felmerülő számos buktatót.
Azzal kezdi, hogy feltárja, miért sikertelen a toborzás oly gyakran, ami ahhoz vezet, hogy időt, pénzt és energiát pazarolnak el olyan emberek felvételére, akik nem rendelkeznek a szervezet sikeréhez szükséges tulajdonságokkal. Ezután bemutatja, hogyan lehet hatékony toborzási folyamatot bevezetni az alábbiak révén: A folyamat megtervezése.
Szilárd alapok lefektetése, biztosítva, hogy a munkaköri leírások, személyleírások és jelentkezési lapok megfeleljenek a célnak.
Biztosítja, hogy a hirdetések célzottan a megfelelő jelentkezőket érjék el.
Válogatás és szűkítés annak biztosítása érdekében, hogy a megfelelő jelöltek kerüljenek kiválasztásra az interjúra.
Az ismeretek, készségek és folyamatok fejlesztése annak érdekében, hogy az interjúk lehetővé tegyék a jelöltek munkaképességének pontos értékelését.
Az interjú mellett más értékelési módszerek hatékony alkalmazása.
A folyamat megfelelő lezárása és a megfelelő jelölt kinevezésének biztosítása.
A sikeres jelölt hatékony beillesztése az Ön szervezetébe.
A szerző különös figyelmet szentel a felvételi beszélgetésnek, ismerteti az interjú három különböző megközelítését és a hatékony interjúk lefolytatásához szükséges legfontosabb készségeket, valamint megvizsgálja a nemzetközi toborzás néhány speciális kérdését. A könyv zárásaként megvizsgálja azokat a jövőbeli trendeket és innovációkat, amelyek a következő évtizedben hatással lesznek a toborzás lebonyolítására.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)