Soft Skills for Strong Leaders: Tíz lépés a vezetői sikerhez

Értékelés:   (4.1 az 5-ből)

Soft Skills for Strong Leaders: Tíz lépés a vezetői sikerhez (Helen Isacke)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A puha készségekről szóló könyvet nagyra értékelik informatív tartalma és gyakorlati meglátásai miatt, különösen a vezetők, valamint az oktatásban és képzésben részt vevők számára. Hangsúlyozza a puha készségek fontosságát a vezetés és a csapatdinamika hatékonyságának elérésében.

Előnyök:

Értékes vezetői tanulságokat kínál
különbséget tesz a kemény és a puha készségek között
hasznos oktatók, nevelők, coachok és vezetők számára
jól megírt és informatív
pozitívan járul hozzá az életvezetési készségek oktatásához.

Hátrányok:

Egyik sem szerepel kifejezetten az értékelésekben.

(3 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Soft Skills for Strong Leaders: Ten Steps to Management Success

Könyv tartalma:

"Kötelező olvasmány mindazoknak, akik valódi vezetővé akarnak válni a munkahelyükön. A 'Soft Skills for Strong Leaders' című könyvben az őszinte és átlátható vezetési stílusról szóló elgondolkodtató gondolatok emlékeztetnek minket arra, hogy a sikeres menedzsment és vezetés ugyanúgy arról szól, hogy 'ki vagy', mint arról, hogy 'mit tudsz'..."." Mike Clare, az Álmok alapítója "Bárcsak már akkor megjelent volna ez a könyv, amikor az első vezetői és vezetői pozícióimba kerültem.

Olyan, mint egy gyorstalpaló mindazokhoz a dolgokhoz, amelyekre általában a karriered során később szoktál rájönni és rájönni." Liz Arkell, Employee Engagement Consultant "A "Soft Skills for Strong Leaders" rögtön a lényegre tér, és jól működik folyamatos referenciaként, amely lehetővé teszi, hogy a könyvből ki-be merítkezve tanácsokat szerezzünk, amikor szükség van rá."" David Yeabsley, vezetői tréner, The People Animators Az első vezetői szerep magányos és ijesztő hely lehet. Ha jó vagy abban, amit csinálsz, a természetes jutalom az előléptetés, és így, miután egykor a csapat része voltál, most te vagy a csapat vezetője. Az irányításhoz és vezetéshez új készségekre van szükség.

Most már képesnek kell lennie arra, hogy befolyásoljon és bevonjon másokat, és rajtuk keresztül eredményeket érjen el. Ezeknek a puha készségeknek a hiánya és az érzelmi intelligencia hiánya az, ami a legtechnikailag legjobban képzett vezetőt is padlóra küldheti.

A jó hír az, hogy ezeket a készségeket elsajátíthatja, ha növeli önismeretét, és jobban odafigyel a körülötte lévőkre. Ez a könyv egy személyes felfedezőútra viszi Önt, miközben felkészül a vezetésre, nekivág az első 100 napnak, és stratégiákat tanul a vezetéssel járó mindennapi kihívások kezeléséhez.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781909878822
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2013
Oldalak száma:270

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Soft Skills for Strong Leaders: Tíz lépés a vezetői sikerhez - Soft Skills for Strong Leaders: Ten...
"Kötelező olvasmány mindazoknak, akik valódi...
Soft Skills for Strong Leaders: Tíz lépés a vezetői sikerhez - Soft Skills for Strong Leaders: Ten Steps to Management Success

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki: