Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 6 olvasói szavazat alapján történt.
Diversity in the Workplace Essentials You Always Wanted To Know
A sokszínűség a munkahelyen Alapvető fontosságúak a következőkre összpontosít:
⬤ Identitás
⬤ Történelmi hatás
⬤ Szervezeti kultúra
⬤ Rendszeres változás
⬤ Equity v/s Equality
A sokszínűség és befogadás több nézőpontú szemlélete a 21. századi munkahelyen A sokszínűség és befogadás több nézőpontú szemlélete a 21. században
A sokféleség a munkahelyi alapismeretek kulcsfontosságú annak megértéséhez, hogy a szervezetek hogyan tudják kihasználni és befogadni a különböző hátterű tehetségeket, és hogyan tudnak befogadó szervezeti kultúrát teremteni. Egyesek szerint egyértelmű összefüggés van egy szervezet sikere és az általa felkarolt sokszínűség között. Mások számára a "sokszínűség" szó puszta hallatán is egy erőltetett "divatszónak" tűnik, amely nyugtalanná teszi az embereket a munkahelyi boldogulással kapcsolatban.
Beszéljünk a sokszínűségről! Ez a könyv hidat képez a két felfogás között. Tárgyalja a sokféleség történelmi hatását a munkahelyen, és elmagyarázza a sokféleséggel kapcsolatos műveltséget bővítő, kihívást jelentő fogalmakat. A szakemberek mélyebb betekintést nyernek a munkahelyi hatásokba, amelyeket hagyományosan figyelmen kívül hagytak, figyelmen kívül hagytak vagy félreértettek.
A könyv nem zárkózik el a nehéz témáktól, amelyekkel sok szervezet találkozik. Ehelyett azt tanítja, hogy a sokszínűség és a befogadás a fejlődésről szól, nem pedig a büntetésről. Ahhoz, hogy felismerjük, reagáljunk és ápoljuk a munkahelyünkre gyakran hatással lévő egyénekben rejlő sokszínűséget, először is meg kell értenünk, hogy a sokszínűség holisztikusan milyen fontos.
Miután elolvasta ezt a könyvet, meg fogja érteni:
⬤ A DE&I definícióját.
⬤ Hogyan befolyásolja a sokszínűség a munkahelyet.
⬤ A sokszínűség történelmi jelentőségét.
⬤ Hogyan tudják a szervezetek a legjobban elfogadni a sokszínűséget.
⬤ A különbség a méltányosság és az egyenlőség között.
⬤ Hogyan lehet kihasználni és befogadni a sokszínű tehetségeket.
A sorozatról
A Diversity in the Workplace Essentials az Self-Learning Management Series sorozat része. A sorozat célja, hogy segítsen a hallgatóknak, új vezetőknek, pályamódosítóknak és vállalkozóknak elsajátítani az alapvető vezetési leckéket, és az üzleti élet minden területét lefedi, a HR-től a pénzügyeken át a marketingig és az üzemeltetésig minden iparágban. Minden könyv tartalmazza az alapvető alapokat, a fontos fogalmakat, a szabványos és jól ismert elveket, valamint a tárgyalt témakör gyakorlati alkalmazási módjait.
