Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.
Diversity and Inclusion: A Research Proposal Framework
Ez a könyv, amelynek célja, hogy világszerte segítse a doktorjelölteket és a pályakezdő kutatókat, valamint a témavezetőiket, a maga nemében az első olyan könyv, amely a hallgatók előtt álló kihívásokkal foglalkozik, amikor új kutatási programokat javasolnak a nemek, a faj, az identitás, a bennszülöttség és a sokszínűség témakörében a menedzsment és az üzleti élet területén. A kutatók előtt álló problémák abból fakadnak, hogy nem ismerik a módszertan, a fogalmi keret és a koherens javaslat létrehozásához használt episztemológiák természetének szükséges összehangolását. Ez a projekt késedelmét és felesleges időveszteséget eredményez a felülvizsgálat során, mivel a doktoranduszok és a bizottságok megpróbálják biztosítani a szükséges összehangolást.
A könyv az e tudományterületeken dolgozó hallgatók és oktatók számára nélkülözhetetlen olvasmány, és gyakorlati útmutatót nyújt ahhoz, hogyan lehet eligazodni e kihívások között, és hogyan lehet olyan működőképes javaslathoz jutni, amely megfelel az akadémia követelményeinek. A doktoranduszok számára a kutatásaik elvégzéséhez a könyv olyan elbeszélésekkel szolgál, amelyek széles körben illusztrálják a nem, a faj, az identitás, az őshonosság és a sokszínűség kutatásának összetettségét. Elmagyarázza az ilyen kutatások fontosságát a pozitív társadalmi változások megteremtésében, és segít a hallgatóknak a megfelelő fogalmi keret meghatározásában, a problémafelvetés célhoz igazításában, a kutatási kérdés és a vizsgálat jellegének megkonstruálásában, valamint a kutatás elvégzéséhez szükséges helyes módszer meghatározásában.
A hallgatók és doktori kutatók számára nélkülözhetetlen útmutató, ez a könyv elmagyarázza az uralkodó és a marginalizált episztemológiai irányzatokat, hogy megismertesse a doktori kutatókat választásaiknak a kutatásuk eredményeire gyakorolt hatásaival. Útmutatást nyújt a kvantitatív vagy kvalitatív módszerek megfelelőségét illetően a választott episztemológia és a problémafelvetés alapján.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)