Sokszínűségi kompetencia: A kultúrák nem találkoznak, az emberek találkoznak

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 8 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Diversity Competence: Cultures Don't Meet, People Do

Könyv tartalma:

A mai világban sokan élnek, tanulnak és dolgoznak nemzetközi és multikulturális környezetben. A kultúrák közötti kommunikáció a munka és a tanulmányok számos területén fontos témává vált. A globalizáció összetettségét tekintve a kultúrák és a kulturális különbségek ismerete ritkán elegendő.

Ebben a könyvben a személyközi kommunikáció képezi a kiindulópontot: az emberek, nem pedig a kultúrák találkozása. A szerzők leírják, hogy mit jelent a sokszínűségi kompetencia: milyen folyamatok, kihívások és készségek relevánsak egy „szuperváltozatos” világban. Bemutatják, hogy a TOPOI-modell (a sokféleségre érzékeny kommunikáció figyelemfelhívó pontjainak és beavatkozásainak rendszerszintű kerete) hogyan kínál inkluzív, kommunikatív megközelítést a lehetséges félreértések elemzéséhez és kezeléséhez.

- Őszintén és világosan foglalkozik az ellentmondásos témákkal anélkül, hogy leegyszerűsítené azokat.

- Több különböző terület elméletét tárgyalja.

- Esettanulmányok gyakorlati példákat és iránymutatásokat nyújtanak.

- Kísérő weboldal extra esettanulmányokkal és tanulmányi feladatokkal.

A Sokszínűségi kompetencia célközönsége a kommunikáció és a média, az üzleti élet, a menedzsment és a vezetés, a kormányzás, valamint a nemzetközi kapcsolatok és együttműködés területén dolgozó hallgatók, oktatók és szakemberek.