Spark Action: Hogyan vezessük a változást, ami számít

Olvasói vélemények

A Gregg Brown által írt Spark Action a változásmenedzsment szakemberek számára nagyon ajánlott könyv, amely gyakorlati meglátásokat és kereteket kínál a változás ösztönzéséhez. A könyv élvezetes és közérthető olvasmány, amely bizalmat ébreszt a változások kezelésében, mind szakmai, mind személyes kontextusban.

Gyakorlati megközelítés, könnyen olvasható, megvalósítható meglátások, értékes keretek, inspiráló, jelentős bölcsességet desztillál, és képessé teszi az olvasót. Segít magabiztosságot szerezni a változással való szembenézésben, az összetett fogalmakat pedig hozzáférhetővé teszi.

A recenziókban nem merültek fel konkrét ellenérvek; néhány olvasó azonban úgy találhatja, hogy a könyv bizonyos területeken nem elég mélységű más változásmenedzsment-szövegekhez képest.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Spark Action: How to Lead Change That Matters

Könyv tartalma:

Az embereket nem lehet megváltoztatni. De a világot meg tudod változtatni.

A változások üteme felgyorsult, és ez a jövőben is így lesz. A jövő megköveteli tőlünk, hogy magunkat és másokat is gyorsan bevonjunk a változásba. A Spark Action című könyvben Gregg Brown nemzetközileg elismert előadó, vállalkozó és tanácsadó feltárja, hogy az emberek miért nem motiváltak az ötleteink megvalósítására, és olyan meglátásokat és stratégiákat oszt meg, amelyekkel pozitív változásokat indíthatunk el a szervezeteinkben és közösségeinkben.

Harmincéves karrierje során, amely kiterjed az egészségügyi, az oktatási, a nonprofit és a magánszektorra, Gregg megtanulta, mi mozgatja az embereket, és hogyan segíthetjük őket cselekvésre, gyakran nehéz körülmények között. De ő az első, aki bevallja, hogy nem mindig volt ennyire magabiztos a változásokkal kapcsolatban.

Interaktív önreflexiós tevékenységekkel és történetépítési keretekkel Gregg világos utat vázol fel a változás vezetéséhez, amely belülről indul, és hidat ver kifelé, hogy hatással legyen a körülöttünk lévő emberekre, szervezetekre és közösségekre. Gregg személyre szabott stratégiákat és inspiráló sikertörténeteket oszt meg, amelyeket különböző ügyfeleiben - a Fortune 500-as cégektől kezdve a kormányokon át a humanitárius szervezetekig - alakított ki.

Gregg könnyen követhető tanácsai, párosulva a rá jellemző lelkesedéssel és őszinteséggel, beindítják a változáshoz szükséges mesteri képességeit, még mielőtt befejezné a könyvet!