Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv keresztény szemszögből tárgyalja a lelki vezetést, meglátásokat és gyakorlati útmutatást nyújt a lelkészi szolgálat vezetői, a gyülekezetbe járók és bárki számára, aki vezetői szerepet tölt be. Hangsúlyozza a jellem, az elhivatottság és a lelki integritás fontosságát, miközben a történelem során különböző vezetők példáit mutatja be. Az írás általában lényeglátónak tekinthető, de hosszadalmas és időnként ismétlődő lehet.
Előnyök:⬤ Gyakorlati tanácsokat és betekintést nyújt a lelki vezetésbe.
⬤ Személyes tanúságtételeket és valós példákat tartalmaz, amelyek fokozzák a megértést.
⬤ Beszélgetős írásmódjával leköti az olvasót.
⬤ Sok olvasó, különösen keresztény vezetők számára erősen ajánlott.
⬤ Elmélyült imaéletre és Isten szolgálatára való összpontosításra ösztönöz.
⬤ Érett és új hívők számára egyaránt alkalmas.
Hátrányok:⬤ A könyv hosszú, és néha szükségtelenül ismétlődőnek tűnik.
⬤ Hiányozhat belőle a struktúra, ami néhány olvasó számára nehezen követhetővé teszi.
⬤ Néhány érv szubjektívnek és alul alátámasztottnak tűnik, ami frusztrációt okoz.
⬤ A kritikusok szerint a könyv nem nyújt új felismeréseket a tapasztalt keresztények számára.
⬤ Az apró betűméret megnehezítheti a segítség nélküli olvasást.
(148 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Spiritual Leadership: Moving People on to God's Agenda
Könyv tartalma:
Az Isten megtapasztalása című klasszikusuk mellett a Spirituális vezetés Henry és Richard Blackaby eddigi egyik legelismertebb és legjobban fogyó könyve, amely üzleti és egyházi vezetőket egyaránt arra bátorít, hogy kövessék Isten bibliai tervét a sikerhez.
Sőt, a Barna Group szerint a lelkipásztorok napjaink legbefolyásosabb írásai között tartják számon azt a témát, hogy Isten hogyan fejleszti, vezeti és erősíti a lelki vezetőket. A Spirituális vezetés új, kereskedelmi papírkiadásában Blackabyék frissítették jegyzeteiket a vezető kihívásaival, jellemvonásaival, befolyásával, döntéshozatali technikáival és még sok mással kapcsolatos legfontosabb pontokról, miközben arra összpontosítanak, hogy a vezetők hogyan fedezik fel és terjesztik elő Isten vízióját a szervezetük számára, és hogyan mozdítják rá az embereket az Ő napirendjére.
Új fejezetek szólnak a változásvezetésről és a csapatvezetésről is.
