Stand Out: Hogyan építsük ki vezetői jelenlétünket?

Olvasói vélemények

Dr. Carol Kinsey Goman „Stand Out” című könyvét nagyra értékelik a vezetői jelenlét és a hatékony kommunikációs készségek fejlesztésére vonatkozó gyakorlati tanácsai miatt. Sok kritikus szerint a könyv informatív és értékes forrás a vezetés különböző szintjein dolgozó egyének számára. Akadt azonban néhány kritikus is, aki úgy érezte, hogy a tanácsok egy része alapvető vagy elavult.

⬤ Cselekvésre alkalmas eszközöket és tippeket nyújt a vezetői jelenlét fejlesztéséhez.
⬤ Átfogó és jól strukturált tartalom, amely minden vezetői szint számára alkalmas.
⬤ Gyakorlati tanácsokat tartalmaz, amelyeket valós példák és tapasztalatok támasztanak alá.
⬤ Az olvasók által a mai versenykörnyezetben való egyértelműsége és relevanciája miatt erősen ajánlott.
⬤ Könnyen érthető és követhető.

⬤ Egyes olvasók néhány tanácsot alapvetőnek vagy elavultnak tartanak.
⬤ Néhány olvasó szerint az ajánlások nem eléggé innovatívak.

(16 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Stand Out: How to Build Your Leadership Presence

Könyv tartalma:

A vezetői jelenlét nem jár címmel vagy előléptetéssel - a jó vezetők idővel fejlesztik a jelenlétet. A vezetői jelenlét azt jelenti, hogy hogyan jelenik meg és hogyan járul hozzá a megbeszélésekhez, és hogy képes-e magabiztosságot és kiegyensúlyozottságot sugározni nyomás alatt - van-e már jelenléte?.

A vezetői jelenlét az a megfoghatatlan "felismerjük, ha látjuk" tulajdonság. Lehet, hogy van vezetői címe vagy óriási vezetői potenciálja, de ez önmagában még nem ad jelenlétet. A vezetői jelenlét lényege, hogy vezetőnek érzékeljük magunkat az ügyfelekkel, a kollégákkal vagy a vezetőkkel való interakció során. Az Ön vezetői jelenlétét mások az alapján értékelik, hogy hogyan jelenik meg és hogyan járul hozzá a megbeszéléseken, mennyire sugároz magabiztosságot és tartást a nyomás alatt, és hogy mennyire képes hiteles, empatikus és motiváló módon bevonni másokat. A Stand Out végigvezeti Önt e jelenlét elérésén, hogy megkapja a következő előléptetést, és extra lendületet adjon karrierjének.

Stand Out elmagyarázza, hogy a vezetői jelenlét célja, hogy mások rólad alkotott benyomását a legjobb, legautentikusabb énedhez igazítsd. A testbeszéd-szakértő és vezetői coach Carol Kinsey Gomanmegtanítja a szükséges öt alapvető készséget: higgadtság, kapcsolat, bizalom, hitelesség és karizma. Azt is elmagyarázza, hogy a nők esetében hogyan különbözik a vezetői jelenlét, hogyan építi vagy rombolja a nonverbális kommunikáció a jelenlétet, és miért elengedhetetlen az önreklámozás. Ez a könyv megmutatja a feltörekvő és a tapasztalt vezetőknek egyaránt, hogyan befolyásolhatják pozitívabban a másokra tett benyomásukat.