Értékelés:
A könyv világos, gyakorlatias és inspiráló útmutatást nyújt a szervezeti vezetésről, így értékes forrásként szolgál a különböző kontextusokban, többek között a vállalkozások és a nonprofit szervezetek vezetői számára. Az olvasók relevánsnak és alkalmazhatónak találják, a tanulságok pedig megvalósíthatóak.
Előnyök:Világos és gyakorlatias tanácsok, különböző vezetői kontextusokban alkalmazható, az olvasók számára inspiráló és energetizáló, nagy és kis szervezetek számára egyaránt hasznos, és megvalósítható beszédtémákat tartalmaz.
Hátrányok:A kritikákban nem említettek jelentős hátrányokat.
(4 olvasói vélemény alapján)
Steer: Eight Practices to Drive Leadership
A Steer egy rövid, de erőteljes olvasmány minden vezető vagy vezetőjelölt számára, tele életszerű történetekkel és lépésről lépésre történő alkalmazással.
A Steer című könyvben Joel Wayne nyolc kulcsfontosságú gyakorlatot mutat be, amelyek elengedhetetlenek a nagyobb befolyással való vezetéshez. Minden fejezetben megtalálhatók a legfontosabb tanulságok és megfontolandó kérdések. Remek olvasmány, amely inspirálja a vezetőket és a szervezeteken belüli embereket, hogy a legfontosabbra összpontosítsanak, és minimalizálják a vezetés zavaró tényezőit.
Ha úgy érzi, hogy megrekedt a vezetői rutinban, a Steer beindítja a nagyobb vezetői hatás érdekében.
Mit mondanak az emberek Joelről és a könyvről:
"Ritkán találni olyasvalakit, aki rendkívül hatékony vezető, aki egyben képes világosan kommunikálni a befolyást és hatékonyságot adó alapvető kompetenciákat. A piacon és a szolgálatban Joel bizonyított vezető. Öröm látni az eredményeket a családjában, a gyülekezetében és a közösségében.".
-James Jeffery, lelkész és volt egyetemi elnök.
"A Steer egy szemet nyitó olvasmány, amely segít felmérni a vezetői készségeket, és feltenni azokat a nehéz kérdéseket, amelyekre választ kell adni ahhoz, hogy a szervezet előrehaladhasson és egészséges növekedést tapasztalhasson.".
-Blake W. Stevens, az Ernst & Young adópartnere.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)