Strategy, Power and Csr: Practices and Challenges in Organizational Management
A szervezeti menedzsment a stratégiával együtt az üzleti adminisztráció legfontosabb része. Az igazgatóknak tudniuk kell, hogyan kell irányítani az embereket, döntéseket hozni, és mindenekelőtt olyan stratégiák kialakítására kell képesnek lenniük, amelyek segítségével a szervezetek elérhetik céljaikat, nagyobb stratégiai versenyképességet és átlagon felüli megtérülést.
A mai globális és összetett környezetben a hagyományos szervezeti irányítással kapcsolatos nézetek nem elegendőek a vállalkozások boldogulásához. Csak a különböző megközelítések összefogásával tudnak a vezetési stílusok elég gyorsan fejlődni ahhoz, hogy lépést tartsanak a folyamatosan változó összképpel. A szervezeti menedzsment eme innovatív új szemléletű kötetében a szakértő szerzők, Santiago Garc a- lvarez és Connie Atristain-Su rez azt vizsgálják, hogy a filozófia, az egészségügy, a kommunikáció, a jog, a mérnöki tudományok, a pedagógia és a politika szemüvegen keresztül vizsgálva hogyan befolyásolhatják egy modern szervezet kilátásait.
Az Universidad Panamericana kutatóprofesszorainak kollektív és közös munkájából építkezve ez a mű a valós problémák interdiszciplináris megközelítését tartalmazza. Az üzleti élet és a menedzsment hallgatói és kutatói számára kihagyhatatlan olvasmány.