Stratégiai átalakulás: Hogyan adjuk át, ami a legfontosabb

Olvasói vélemények

A könyvet a világos írásmód, a gyakorlatias tanácsok és a valós példák miatt dicsérik, ami hasznos forrássá teszi a szervezeti vezetők számára. Különösen fontosnak tartják a kihívásokkal teli időkben a teljesítmény fokozására, a stratégiai átalakulásra és a hatékony jövőkép jellemzőire összpontosítva.

Jól strukturált és gyakorlatias megközelítés, világos írás, éleslátó példák, a hatékony jövőkép hasznos jellemzői és a fejezetek végén található összefoglalók, amelyek gyors referenciaként szolgálnak.

Néhány olvasó számára kihívást jelenthetnek a megvalósítás szigorú követelményei, mivel a könyv inkább a kemény munkát hangsúlyozza, mintsem a gyors megoldások nyújtását.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Strategic Transformation: How to Deliver What Matters Most

Könyv tartalma:

LEGYEN AZ A VEZETŐ, AKI ERŐTELJES ÁTALAKÍTÁSI STRATÉGIÁT NYÚJT, ÉS AZT EREDMÉNYEKRE VÁLTJA.

A stratégiai átalakulás a bizonytalanság és a kockázatok idején mutatja meg az előre vezető utat. A változás olyan mértékben felgyorsult, hogy a szervezeteket folyamatosan fenyegeti. A változás azonban egyben lehetőség is, és a hatékony szervezetek úgy alakítják át magukat, hogy kihasználják a lehetőségeket.

A Stratégiai átalakulás című könyvben Juan Riboldi szerző és globális üzleti tanácsadó olyan következetes megközelítést tár fel, amely helyesen alkalmazva önnek és szervezetének magabiztosságot ad a célok eléréséhez. Ez a könyv elmagyarázza azokat az elveket, gyakorlatokat és eszközöket, amelyekre szükséged van ahhoz, hogy megvalósítsd azt, ami a szervezeted számára a legfontosabb.

Riboldi, aki több tucatnyi rendkívül sikeres vállalati átalakulást irányított, lépésről lépésre végigvezeti Önt egy bevált folyamaton, amely a sikeres stratégiai átalakulás minden aspektusával foglalkozik. Az ő útmutatásával olyan átalakulást segíthet elő, amely a változást a szövetségesévé teszi, és kiemeli szervezetét a többi közül.