Stratégiai humánerőforrás-gazdálkodás a vendéglátóiparban: A digitalizált gazdasági paradigma

Eredeti címe:

Strategic Human Resource Management in the Hospitality Industry: A Digitalized Economic Paradigm

Könyv tartalma:

Az emberi erőforrások kritikus fontosságúak a szervezeteken belül, különösen a modern világban, ahol a technológia segítségével ugyanolyan minőségű termékeket lehet előállítani.

Ma, a digitalizált gazdaságban a vendéglátóipari szervezeteknek biztosítaniuk kell, hogy emberi erőforrásaik a korral együtt fejlődjenek, hogy versenyképesek maradhassanak. Stratégiai humánerőforrás-gazdálkodás a vendéglátóiparban: A digitalizált gazdasági paradigma tárgyalja a stratégiai humánerőforrás-menedzsmentet a vendéglátóiparban, és világít rá a vendéglátóipar humánerőforrás-menedzsmentjének minden aspektusára globálisan, így például a kiválasztásra, a toborzásra, a képzésre és fejlesztésre, a teljesítménymenedzsmentre, a kompenzációra és juttatásokra, valamint az alkalmazottak megtartására.

Ez a referenciamű, amely olyan kulcsfontosságú témákat érint, mint a technológiai integráció, a vezetés és a turizmus, ideális az iparági szakemberek, menedzserek, üzlettulajdonosok, adminisztrátorok, döntéshozók, kutatók, egyetemi oktatók, tudósok, oktatók és diákok számára.