Stratégiai navigáció a feketeellenes rasszizmus ellen a szakmai terekben: A Practical Guide for Black People Responding to Racism in the Workplace (Gyakorlati útmutató a munkahelyi rasszizmusra reagáló fekete emberek számára)

Olvasói vélemények

Dr. Pearis Bellamy „Strategically Navigating Anti-Black Racism in Professional Spaces” című könyvét gyakorlati példái, irányított gyakorlatai és a feketeellenes rasszizmussal foglalkozó, lényegre törő tartalma miatt dicsérik. A recenzensek szerint a könyv értékes a személyes önvizsgálat és a szakmai fejlődés szempontjából, így a társadalmi igazságosság iránt érdeklődők számára erősen ajánlott.

Gyakorlati példák és gyakorlatok, mély személyes reflexió, értékes meglátások és eszközök, magával ragadó tevékenységek, személyes és szakmai összefüggésekkel kapcsolatos relevancia, erős hozzájárulás a társadalmi igazságossággal foglalkozó irodalomhoz.

A kritikákban egyiket sem említették külön.

(3 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Strategically Navigating Anti-Black Racism in Professional Spaces: A Practical Guide for Black People Responding to Racism in the Workplace

Könyv tartalma:

Egy erőt adó útmutató, amely segít eligazodni a munkahelyi rasszizmusban, megtalálni a számodra megfelelő megoldásokat, és a szakmai céljaidra és jólétedre összpontosítani.

Volt már olyan megbeszélésen vagy beszélgetésen, ahol egy munkatársa vagy vezetője rasszista dolgokat mondott, és azon tűnődött, hogyan reagáljon? Az emberek a rasszizmust gyakran a nyilvánvaló, nyíltan ellenséges viselkedés és hozzáállás - például a szóbeli bántalmazás vagy a fizikai megfélemlítés - alatt értik. A munkahelyen azonban a rasszizmus jellemzően sokkal finomabb, és gyakran mikroagresszió, figyelmen kívül hagyás, semmibe vétel, semmibe vétel vagy átbeszélés, túlzott kritika vagy a képességeinkkel kapcsolatos feltételezések formájában jelenik meg. Lehet, hogy az elkövető nem gondol semmit a tetteiről, de a hatása valós, és idővel ronthatja az Ön mentális egészségét, jólétét és munkahelyi elégedettségét.

Nem kellene megtapasztalnia a rasszizmust - és ez nem az Ön hibája -, de a sajnálatos valóság az, hogy sok fekete embernek ez a sorsa, különösen a munkahelyén. A rasszizmussal kapcsolatos tapasztalatok hatalomvesztettnek, sértettnek és bizonytalannak érezheti magát, és nem tudja, hogy mit tegyen ezután. Hihetetlenül nehéz lehet magabiztosnak lenni ahhoz, hogy szembeszálljunk a rasszizmussal. És ha egyszer összeszeded a bátorságot, hogy mondj valamit, mit mondj, és mikor mondd?

A szerző innovatív SNAPS (Strategically Navigating Anti-Black Racism in Professional Spaces) döntéshozatali modellje alapján ez a felhatalmazó munkafüzet gyakorlati készségeket nyújt a munkahelyi feketeellenes rasszizmusban való eligazodáshoz és az arra való reagáláshoz. Ebben a nagyon szükséges útmutatóban olyan megoldásokat talál, amelyek az Ön számára és egyedi helyzetében működnek, valamint tippeket kap az interperszonális problémák kezeléséhez, a határok kijelöléséhez, és az érzelmi és mentális egészségére való odafigyeléshez, miközben biztosítja, hogy elérje szakmai céljait és törekvéseit.

Akár nyíltan, akár burkoltan, ha a munkahelyén rasszizmust tapasztalt, úgy érezheti, hogy dilemma csapdájába esett. Hogyan reagáljon egy rasszista incidensre? Figyelmen kívül hagyja-e, és ezzel esetleg hagyja, hogy a felszín alatt, mint egy láthatatlan fertőzés, elgennyesedjen? Vagy szóljon, és kockáztassa meg a nagyon is valós következményeket: hiteltelenséget, kritikát, vagy ami még rosszabb, kirúgást?

Ez a munkafüzet alapvető eszközöket kínál ahhoz, hogy megalapozott döntéseket hozhasson a munkahelyi rasszizmusra való reagálással kapcsolatban, magabiztosan érvényesüljön, és saját jólétét helyezze előtérbe.