Stratégiai személyzeti tanácsadás: A hatékony munkaerő-tervezés átfogó rendszere

Olvasói vélemények

A könyv rengeteg információt nyújt a stratégiai munkaerő-tervezésről, de a kritikusok megjegyzik, hogy a könyv szervezése és szakzsargonja miatt nehezen követhető. Míg egyesek szerint kiváló forrás a tapasztalt HR-szakemberek számára, mások úgy érzik, hogy nem elég konkrét és fárasztó olvasni. Emellett aggályok merültek fel a könyvben említett kiegészítő anyagok elérhetőségével kapcsolatban.

⬤ Könnyen olvasható és értékes információk
⬤ hasznos keret a személyzeti kérdésekhez
⬤ nagyszerű referencia a munkaerő-tervezéshez
⬤ hasznos a tapasztalt HR-vezetők számára
⬤ jó kiindulópontot nyújt a munkaerő-tervek kidolgozásához.

⬤ Nehéz követni az ugrálás és a szakzsargon miatt
⬤ hiányzik a konkrétság
⬤ fárasztó és ismétlődő lehet
⬤ a kiegészítő anyagok már nem állnak rendelkezésre
⬤ kevésbé tapasztalt olvasók számára nem biztos, hogy alkalmas.

(15 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Strategic Staffing: A Comprehensive System for Effective Workforce Planning

Könyv tartalma:

Közös kiadás az SHRM-mel. Sok szervezet tisztában van a munkaerő-felvétel hosszabb távú megközelítésének előnyeivel: csökkentett fluktuáció és felvételi költségek, jobb hatékonyság és munkamorál, és végső soron nagyobb nyereség.

Sajnos a stratégiai munkaerő-felvétel hagyományos megközelítései gyakran hatékonyabbak papíron, mint a munkahelyen. Stratégiai munkaerő-felvétel: Második kiadásában bemutatja, hogyan lehet minőségi és mennyiségi mérésekkel azonosítani a személyzeti igényeket és lehetőségeket, és számos hatékony, nem hagyományos megközelítést mutat be a stratégiai munkaerő-felvételhez. Bechet olyan változatos tényezőkre is kitér, mint az előléptetések, nyugdíjazások, "dekrutálás" (a személyzet aktív irányítása a szervezetből), felmondás, sőt, a megtartás is.

A teljes esettanulmányokat és tucatnyi példát tartalmazó könyv egyszerre tanulságos és gyakorlatias. És hogy segítse az olvasókat saját személyzeti terveik elkészítésében, a kísérő webhelyen felbecsülhetetlen értékű eszközök tárháza található, többek között: - PowerPoint(TM) diabemutatók - Testreszabható Excel(TM) táblázatok * Értékelési és értékelési űrlapok - Számítások és elemzések - Minta személyzeti tervek és még sok más.

A munkaerő-felvétel stratégiai megközelítésének integrálása a fluktuáció és a felvételi költségek csökkenését, a hatékonyság és a munkamorál javulását, és végső soron nagyobb nyereséget eredményezhet. Ez a könyv egy részletes, folyamatorientált útmutató, amely minden olyan eszközt kínál, amelyre a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó szakembereknek szükségük van.