Stratégiai változások végrehajtása: Folyamatok és kapcsolódási pontok kezelése egy magasan termelékeny szervezet kialakítása érdekében

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 5 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Implementing Strategic Change: Managing Processes and Interfaces to Develop a Highly Productive Organization

Könyv tartalma:

A hatékony stratégiai változtatás minden szervezet egyik legfontosabb sikertényezője - az alkalmazkodóképesség biztosítása és a termelékenység növelése érdekében.

Fontossága ellenére a legtöbb változáskezelési projekt kudarcot vall, vagy csak részben váltja be az ígéretét, mivel a hiányzó láncszem gyakran az igazgatótanácsi stratégiai kezdeményezések és a vállalat munkafolyamatainak kialakítása közötti konfliktus. A stratégiai változások végrehajtása azt mutatja, hogy ez a konfliktus a legtöbbször a kapcsolódási tevékenység során jelentkezik - az olyan látszólag apró tevékenységek, mint a folyamatot előremozdító üldözés, nyomon követés és engedélykérés a folytatáshoz, amelyek segítenek a folyamat előrevitelében, sok alkalmazott munkaterhelésének akár 80%-át is kitehetik.

Ez a könyv megmutatja, hogy az üzleti stratégia és a változások végrehajtása a folyamatok mély és szoros ismeretére támaszkodik, és segít kidolgozni azt a keretrendszert, amely bármely szervezetben lehetővé teszi e tevékenységek megértését és javítását.