Stratégiák a láthatósághoz: 14 profilnövelő ötlet feltörekvő női vezetők számára

Olvasói vélemények

A könyv gyakorlati tanácsokat ad a nők számára a karrierjük során, a láthatóságra és az előítéletek áttörésére összpontosítva, megvalósítható lépésekkel és valós életből vett példákkal. Bár nem nyújt teljesen új meglátásokat, inspirálónak és hozzáférhetőnek tekinthető.

⬤ Gyakorlati, megvalósítható tanácsokat ad
⬤ valós életből vett példákat tartalmaz
⬤ rendszerszintű előítéletekkel foglalkozik
⬤ jól strukturált, „Próbáld ki” részekkel
⬤ könnyen olvasható és inspiráló.

Nem nyújt különösebben új meglátásokat; egyes olvasók számára ismétlődőnek tűnhet.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Strategies for Being Visible: 14 Profile-Raising Ideas for Emerging Female Leaders

Könyv tartalma:

A Strategies for Being Visible: 14 Profile-Raising Ideas for Emerging Female Leaders egy gyakorlati kézikönyv, amely inspirációt nyújt a korai és középvezetői pozícióban lévő nők számára, hogy motiválja őket, és felvértezze őket azzal a magabiztossággal, készségekkel és stratégiákkal, amelyekre szükségük van ahhoz, hogy jobban láthatóvá váljanak a munkahelyükön, és növeljék profiljukat.

Ez lehetővé teszi számukra, hogy magasabb vezetői pozíciókba lépjenek, és táplálják a nők számára szükséges csatornát, hogy több vezetői pozíciót érjenek el, és karrierjüket bármilyen magaslatra emeljék. Önreklámozás olyan nők számára, akik nem akarják úgy érezni, hogy felvágnak: „Egy kemény és férfiak által dominált környezetben dolgozva megértem, hogy a nőknek milyen nehézségekbe ütközik, hogy egyenlő félként meghallgassák és megítéljék őket.

A Strategies for Being Visible egy csodálatos könyv a feltörekvő női vezetők számára, tele nagyszerű információkkal és készségekkel, amelyek segítségével mindenki növelheti a profilját, és többet érhet el a munkahelyén. Ann Daniels, sarkkutató, az első kizárólag nőkből álló csapat tagja, aki elérte az Északi- és a Déli-sarkot.