Succeeding with What You Have

Olvasói vélemények

A könyv a személyes fejlődéssel és a vezetéssel kapcsolatos gondolatok gyűjteménye, olyan meglátásokkal, amelyeket egyes olvasók időtállónak találnak, míg mások elavultnak és túlságosan leegyszerűsítőnek.

Az olvasók értékelik a Charles Schwab által nyújtott gyors olvasmányt, gyakorlati bölcsességet és motiváló meglátásokat. Néhányan értékesnek találták a menedzsmentre és az emberi kapcsolatokra való bátorítás miatt, hangsúlyozva a józan észt és a kemény munka fontosságát.

Sok kritikus megjegyezte, hogy a könyv elavultnak tűnik, és olyan tanácsokat tartalmaz, amelyek nem feltétlenül illeszkednek a mai kultúrához, különösen a nők esetében. Többen csalódottságuknak adtak hangot a mélység hiánya, más könyvek túlzott népszerűsítése miatt, valamint a tartalom általános rövidsége miatt, túlságosan leegyszerűsítőnek és nem érdemes az időt vagy a befektetést megérőnek minősítve azt.

(25 olvasói vélemény alapján)

Könyv tartalma:

CHARLES M. SCHWAB (1862-1939), aki 35 évesen lett a Carnegie Steel elnöke, Andrew Carnegie jobbkeze volt, és a U.

S. Steel és a Bethlehem Steel egykori elnöke. Az ország egyik legnagyobb milliomos üzletemberének ez az esszéje a siker titkait osztja meg.

Schwab mélyen tisztelte az egyszerű, elkötelezett dolgozó embert, és minden olyan alkalmazottnak megadta a sikerhez szükséges erőt, aki hajlandó volt megfizetni az árát. Schwab rámutatott, hogy azzal motiválta dolgozóit, hogy az embereimben rejlő amerikai hódító szellemre apellált, arra a szellemre, hogy a dolgokat jobban csinálják, mint eddig bárki más.

Ez idő alatt az volt a szerencsém, hogy a jelenlegi vezetők többségét végignézhettem, amint a sorokból felemelkednek, és lépésről lépésre hatalmi pozíciókba emelkednek. Meggyőződésem, hogy ezek az emberek nem természetes csodagyerekek.

Azzal győztek, hogy normális agyukat arra használták, hogy a nyilvánvaló napi kötelességükön túl is gondolkodjanak. --CHARLES SCHWAB.