Szándékos megszakítás: Vezetői leckék az egészségügyben, az üzleti életben és azon túl is

Olvasói vélemények

A felhasználók értékelik a „Szándékos megszakítás: Leadership Lessons in Healthcare, Business, and Beyond” (Vezetői leckék az egészségügyben, az üzleti életben és azon túl) című könyvet, amely a szerző személyes tapasztalataival és tanulságaival átszőtt, érthető és hozzáférhető vezetői útmutató. A könyv egyszerre szolgál forrásként az üzleti vezetők számára és motiváló olvasmányként a személyes növekedést kereső egyének számára. Néhány olvasó azonban aggodalmát fejezte ki a könyv kisebb vállalkozásokra való alkalmazhatóságával kapcsolatban, és megjegyezte a szerző vállalati múltjában rejlő lehetséges elfogultságokat.

⬤ Informatív és közérthető írói stílus
⬤ értékes vezetői tanulságokat kínál
⬤ átélhető személyes anekdoták
⬤ az élet számos területén alkalmazható az üzleti életen túl
⬤ könnyen olvasható
⬤ személyes fejlődésre és elszántságra ösztönöz.

⬤ Lehet, hogy nem nyújt gyakorlati tanulságokat a kisebb vállalkozások számára
⬤ néhány olvasó szerint nem elég izgalmas
⬤ aggályok a szerző vállalati etikájával és hatásával kapcsolatban
⬤ a „disrupt” kifejezés ismétlődő használata.

(14 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Intentional Disruption: Leadership Lessons in Healthcare, Business, and Beyond

Könyv tartalma:

MEGTANULJA, HOGYAN HASZNÁLJON FEL EGY SZOKATLAN ESZKÖZT A VEZETŐI SIKER ÉRDEKÉBEN. A Kindred Healthcare LLC elnökeként és vezérigazgatójaként Ben Breier tanúja volt az egészségügyi ágazatban bekövetkezett hatalmas változásoknak.

Az, hogy már korán megértette, hogyan lehet a baseballpályán túlélni a zavarokat, felbecsülhetetlen értékűnek bizonyult, amikor belépett erre a kihívásokkal teli területre. Vezetői karrierje során kiforrott technikákat alkalmazva Ben nemcsak túlélni tudta a zavarokat, hanem a szándékos zavarokat üzleti stratégiaként használva gyarapodni is tudott. Az üzleti siker kulcsa az lett, hogy megtanulta a zavarok erejét kihasználni és szándékosan használni.

Ez nem egy technikai üzleti könyv, hanem egy érzelmi vezetői túlélési útmutató, amely a feltörekvő vezetőkben tapasztalható azon trendhez szól, hogy a fizetés helyett inkább egy küldetéshez kapcsolódjanak. Ez a könyv, amely a mai és a holnapi feltörekvő vezetők számára íródott, azt vizsgálja, hogy a zavarok hogyan képesek irányítani minket, hacsak nem fejlesztjük ki az irányításukhoz szükséges készségeket és eszközöket.