Személyzeti szupervízió a szociális ellátásban - Valódi különbséget tenni a személyzet és a szolgáltatást igénybe vevők számára

Olvasói vélemények

A könyv átfogó referenciaként szolgál a szociális ellátóipar számára, és bizonyítja annak relevanciáját az aktuális társadalmi kérdések szempontjából. Kiváló képzési kézikönyvként és készségfejlesztő forrásként szolgál, bár egyes olvasók a korábbi, egyszerűbb változatokat részesítik előnyben.

Alapos és releváns információk a szociális gondozásban dolgozók számára, könnyen értelmezhető, jól kapcsolódik a valós élethelyzetekhez, kiválóan alkalmas képzésre és készségfejlesztésre.

Egyes olvasók az újabb változatokat túl bonyolultnak találják a korábbi, egyszerűbb kiadásokhoz képest.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Staff Supervision in Social Care - Making a Real Difference for Staff and Service Users

Könyv tartalma:

A legkelendőbb könyv, a Staff Supervision in Social Care harmadik kiadása alapvető új anyagot kínál, valamint frissíti a meglévő alapanyagot, amely a jó szupervízió alapjait, a csoportos szupervíziót és a munka érzelmi hatásait tárgyalja. Ez a kiadás kibővíti a szupervízió, a frontvonalbeli gyakorlat minősége és a szolgáltatásnyújtás eredményei közötti kritikus kapcsolatok megértését és alkalmazását.

Nagyobb hangsúlyt kap az érzelmi intelligencia szerepe, amely kulcsfontosságú mind a szupervízió, mind a gyakorlat minősége szempontjából. Kibővített leírást kapunk arról, hogy mi történik, amikor a munkavállalók elakadnak, feltárva a külső környezet, a szupervíziós teljesítménye és a szupervíziós belső világa közötti dinamikus kapcsolatot. Bemutatjuk a kötődéselmélet hozzájárulását ezekhez a helyzetekhez, és stratégiákat kínálunk az ilyen helyzetek kezelésére.

A kézikönyv korábbi kiadásaival összhangban a kézikönyv rengeteg információt, kutatást, gyakorlati kereteket, cselekvési tanulási gyakorlatokat és szupervíziós eszközöket tartalmaz. A könyv mind a tapasztalt, mind az új szupervízorok számára vonzó lesz a szociális és egészségügyi ellátás teljes spektrumában, mind az Egyesült Királyságban, mind nemzetközi szinten.

A szociális ellátási ágazatban dolgozó szakemberek számára az Egészségügyi és Gondozási Szakmai Tanács (HCPC) előírja a folyamatos szakmai továbbképzést (CPD). Azok, akik ezt az erőforrást használják, CPD-pontokat szerezhetnek.