Szemléletváltás: A szegénység és a felfogás elleni háború megnyerése az afrikai klímavállalkozáson keresztül

Olvasói vélemények

Dr. Richard Munang „Mindset Change” (Szemléletváltás) című írása kulcsfontosságú annak feltárása, hogy az éghajlatváltozással kapcsolatos intézkedések hogyan mozdíthatják elő a társadalmi-gazdasági fejlődést Afrikában, hangsúlyozva a humán tőkét és a gondolkodásmód megváltoztatását, amely az egyéneket a megoldások szolgáltatóinak tekinti. A könyv jól felépített, gyakorlati példákkal és közérthető írói stílussal rendelkezik, amely széles közönséghez szól.

⬤ Úttörő betekintés az éghajlatvédelmi fellépés és a társadalmi-gazdasági fejlődés témakörébe
⬤ az „innovatív önkéntesség” koncepciója a fiatalok bevonása érdekében
⬤ a gondolkodásmódváltás hangsúlyozása a pusztán pénzügyi/technológiai megoldások helyett
⬤ világos és inspiráló írás
⬤ gyakorlati példák a sikeres eredményekre
⬤ hasznos a személyes és szakmai fejlődés szempontjából.

A recenzió nem emel ki konkrét hátrányokat vagy kritikákat a könyvvel kapcsolatban.

(2 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Mindset Change: Winning the war against poverty and perception through climatepreneurship in Africa

Könyv tartalma:

Az ENSZ Környezetvédelmi Programjának 2016. évi Baobab program innovációs győztese; a 2023-as Global Your Nottingham University Alumni Award győztese; Dr. Richard Munang környezetvédelmi, éghajlat-változási és fejlesztéspolitikai szakértő, megváltoztatja a vitát és a narratívát arról, hogy a környezetvédelmi és éghajlati megoldások hogyan használhatók fel a vállalkozási lehetőségek ösztönzésére, hogy megnyerjük a szegénység és a felfogás elleni háborút Afrikában és a világon.

Az „innovatív önkéntesség atyjának” nevezett Dr. Richard Munang tudja, hogyan lehet a környezeti és éghajlati intézkedéseket a társadalmi-gazdasági fejlődés felgyorsítására felhasználni. Ő vezette a fiatalok készségfejlesztő átképzését az Innovatív önkéntesség nevű gondolkodásmód-változtató mentorálási eszközön keresztül, amely egy innovatív, strukturált megközelítés, amely a fiatalokat arra irányítja és inspirálja, hogy szenvedélyüket a környezetvédelmi és éghajlatvédelmi akciókkal foglalkozó vállalkozások ösztönzésén keresztül nyereségre váltsák.

Az elmúlt tizenkét év során Dr. Munang megállapította, hogy az éghajlatváltozás és a környezeti válság kezeléséhez most sürgősen szükségünk van a gondolkodásmódunk szemléletére. Az éghajlatváltozásról szóló viták hagyományosan kizárólag a finanszírozásra, a technológiaátadásra és a kapacitásépítésre összpontosítanak. Ezek mind fontosak. Az egyik legkritikusabb szempont azonban továbbra is hiányzik: az emberi tőke, amely a végrehajtáshoz sürgősen szükséges szuverén tőke. Ez az a gondolkodásmód, amelyre sürgősen szükségünk van. Az emberi tőke, azaz a népesség képessége arra, hogy készségeiket, tehetségüket, képességeiket kihasználva a kihívásokból lehetőségeket teremtsenek, akár 15-ször nagyobb értékű, mint a természeti tőke, és akár 4-szer nagyobb értékű, mint a termelt tőke. Ez tehát azt jelenti, hogy az elsődleges, szuverén tőke, amelyet Afrikában és a világon mozgósítanunk kell az éghajlatváltozás elleni fellépés társadalmi-gazdasági szemszögből történő előmozdítása érdekében, egy - az emberi tőke. Az, hogy hogyan tudjuk rávenni az embereket arra, hogy a vállalkozói szemléletből fektessenek be az éghajlat-változási intézkedések végrehajtásába, kihasználva azt, ami már elérhető számukra, az az új perspektíva, amelyet sürgősen be kell vinnünk az éghajlat-változási intézkedések végrehajtásába a többi hagyományos elem mellett. Ehhez a narratíva és a hozzáállás megváltoztatására van szükség.

A Mindset Change című könyvében Dr. Munang azt állítja, hogy számos éghajlat-politikai és környezetvédelmi politika, stratégia és terv született, de ezek végrehajtása hiányzik. Rámutat, hogy ennek a hiányzó láncszemnek a megoldásához olyan innovatív gondolkodásra van szükség, amely Afrika erőművére - a fiatalokra és az informális szektorra - összpontosít. Szemléletváltásra van szükség, amelynek során a kontinens lakossága, különösen a fiatalok, nem a körülmények áldozataként, hanem a megoldások szolgáltatójaként kezdenek tekinteni magukra. A könyv gyakorlati példákon keresztül mutatja be, hogy a polgárok gondolkodásmódjának megváltoztatása hogyan képes megoldások szolgáltatójaként és az éghajlat- és fejlesztési politika végrehajtójaként fellépni a lehetőségek dimenziójából kiindulva, ami felgyorsítja az inkluzív társadalmi-gazdasági átalakulást.

A gondolkodásmód-változtatás olyan eszközöket ad a kezünkbe, amelyekkel megnyerhetjük a szegénység és a felfogás elleni háborút.