Szeretetteljes vezetés: 8 erőteljes technika, amit oly sok vezető kihagy

Olvasói vélemények

A könyv egy 8 gyakorlati vezetői szabályból álló vezetői útmutató, amelynek célja, hogy az egyének egyszerű módon fejleszthessék vezetői képességeiket. Más vezetők hozzászólásait tartalmazza, amelyek e technikák alkalmazását szemléltetik.

A könyv jól megírt és könnyen érthető, így az olvasók számára is hozzáférhető. Gyakorlati tanácsokat és friss nézőpontokat kínál a vezetéssel és az emberirányítással kapcsolatban, a személyes és a csapat sikerére összpontosítva. Sok olvasó találja inspirálónak, és nagyon ajánlja.

Egyes olvasók úgy találhatják, hogy a tartalom túlságosan leegyszerűsítő vagy nem elég mélyreható az összetett vezetői kihívásokhoz. Az alapvető technikákra való összpontosítás nem biztos, hogy tetszeni fog azoknak, akik haladó stratégiákat keresnek a vezetésben.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Loving Leadership: 8 Powerful Techniques That So Many Leaders Miss

Könyv tartalma:

Mi a legnagyobb vezetői tulajdonság, amire szükség van ahhoz, hogy valaki sikeres legyen a munka új világában? Hogyan motiválhatnak a vezetők másokat az új generációk elvárásai által vezérelt, más szabályrendszerrel? Első üzleti könyvében, amely több mint 20 éves vállalati tapasztalatát tükrözi, mint befolyásos HR-gyakorló, Richard Summerfield meggyőző érveket hoz fel amellett, hogy a vezetőknek mindenekelőtt valódi törődést kell tanúsítaniuk az emberek iránt, és ezt nyolc kulcsfontosságú technikán keresztül mutatja be.

A Loving Leadership elolvasása után meg fogsz győződni arról, hogy a mások érzései iránti hiteles, önzetlen szenvedély kimutatásának képessége vitathatatlanul a legüzletszerűbb és leghatékonyabb vezetői magatartás!