Szeretne-e Önöknek dolgozni? Hogyan építsünk ki egy olyan vezetői márkát, amely lojalitást inspirál és ösztönzi az alkalmazottak teljesítményét?

Eredeti címe:

Would YOU Want to Work for YOU?: How to Build An Executive Leadership Brand that Inspires Loyalty and Drives Employee Performance

Könyv tartalma:

Ha Ön olyan vezető, aki hosszú órákat dolgozott, minden kihívásnak megfelelt, és jó hírnevet szerzett magának, akkor miért nem jutott el a legmagasabb vezetői szintekre? Íme egy valóságellenőrzés: Az üzleti eredményei és a funkcionális készségei önmagukban nem elegendőek ahhoz, hogy eljusson oda, ahová szeretne. Ami valószínűleg hiányzik, az egy olyan készség, amelyet a világ legjobb vállalati vezetői fejlesztettek ki - az egyenlet emberi oldalának elsajátítása.

Olyan vezetővé kell válnia, akinek mások is szívesen dolgoznak. Hogyan teheti ezt meg? Engedje el, hogy szakértő legyen. Legyen a szakértők vezetője.

Ha valaki tudja, hogy mi akadályozza meg a vezetőket abban, hogy elérjék teljes potenciáljukat, az a szerző, Brenda Bence, aki sokéves tapasztalattal rendelkezik a világ nagyvállalatainak felsővezetői szintjein dolgozó felsővezetők coachingjában. A Would YOU Want to Work for YOU? című könyvében feltárja a tizenöt legkárosabb embervezetői magatartásformát, amelyet rendszeresen tapasztal a munkahelyeken, és tucatnyi tippet, eszközt és technikát ad, amelyeket azonnal alkalmazhatsz ezek kijavítására.