Értékelés:
A könyv egy felsőfokú szervezetelméleti szöveg, amely vegyes kritikákat kapott az olvasóktól. Míg egyesek dicsérik alaposságát, szervezettségét és hasznosságát bárki számára, aki meg akarja érteni a szervezeti elméleteket, mások kritizálják, hogy száraz, sűrű és nehezen olvasható.
Előnyök:⬤ Átfogó áttekintést nyújt a szervezeti elméletekről a vezetők és a hallgatók számára.
⬤ Jól szervezett, a témák világos lefedettségével.
⬤ Nagy tudású tudós írta, időnként átütő humorral.
⬤ Jó minőségű nyomtatás és állapot néhány vásárló számára.
⬤ Egyes kritikusok klasszikus műnek tartják.
⬤ Sokan unalmasnak, sűrűnek és túl bonyolultnak találják az írásmódot.
⬤ Számos megjegyzés arról, hogy nehezen érthető és többszöri olvasást igényel a fogalmak megértéséhez.
⬤ Néhány panasz az elavult hivatkozásokra és a túlságosan terjedelmes magyarázatokra.
⬤ A használt példányok állapotával kapcsolatos problémák, beleértve a kellemetlen szagokat és fizikai sérüléseket.
⬤ Inkább a szakemberek, mint az alkalmi olvasók számára készült.
(31 olvasói vélemény alapján)
Organizations and Organizing: Rational, Natural and Open Systems Perspectives
A szervezeti tanulmányok e széles körű, kiegyensúlyozott bevezetése lehetővé teszi az olvasó számára, hogy összehasonlítsa és szembeállítsa a szervezetek tanulmányozásának különböző megközelítéseit.
Ez a könyv értékes eszköz az olvasó számára, hiszen valamilyen formában mindannyian összefonódunk a szervezetekkel. A könyv a szociológián kívül számos más tudományágat is érint, többek között a közgazdaságtant, a politikatudományt, a stratégiát és a vezetéselméletet.
A könyvben tárgyalt témakörök a következők: a szervezetek fontossága; a szervezetek meghatározása; a szervezetek mint racionális, természetes és nyitott rendszerek; a szervezetek környezete, stratégiái és struktúrái; valamint a szervezetek és a társadalom. Azoknak, akik olyan területeken dolgoznak, ahol a szervezetelmélet ismerete szükséges, beleértve a szociológiát, az antropológiát, a kognitív pszichológiát, az ipari mérnöki tudományokat, a vállalatok és a nemzetközi üzleti élet vezetőit, valamint az üzleti stratégákat.
