Értékelés:
A könyv túlnyomórészt pozitív kritikákat kapott, sok olvasó szerint életbevágó és kiváló forrás a szervezeti elmélet és fejlesztés tanulmányozásához. Ugyanakkor felmerült néhány kritika a magas árával, a kölcsönzéskori állapotával és az olvashatósági problémákkal kapcsolatban.
Előnyök:Életre szóló hatás, kiváló és releváns tartalom, jól strukturált és könnyen olvasható, remek forrás a tanulmányozáshoz, aktuális példákkal frissítve, tökéletes szervezeti képzéshez, jó bevezető kurzusokhoz.
Hátrányok:Magas ár a tartalomhoz képest, egyes példányok rossz állapotban vannak, olvashatósági problémák Kindle-en, zavaró jelzések a korábbi használóktól.
(49 olvasói vélemény alapján)
Organizational Theory, Design, and Change: Global Edition
Gareth R.
Jones Szervezeti elmélet, tervezés és változás című könyve az egyetlen olyan könyv, amely egyesíti a szervezeti elmélet és a szervezeti változás témakörét. Azzal, hogy a szervezeti változás és megújulás tárgyalását a szervezeti elmélet és tervezés középpontjába helyezi, ez a könyv egyedül áll.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)