Structuring Your Organization for Innovation
A szervezetek számos folyamatos kihívással szembesülnek, ami átszervezéshez vezethet - ez egy költséges, zavaró megoldás, amely nem mindig kínál sikeres kimeneteleket vagy jobb eredményeket. Versenykörnyezetben tevékenykedő üzleti vezetőként meg kell találnia a szervezet innovatív gondolkodásának javítására szolgáló lehetőségeket.
A silók lebontása és az innováció ösztönzése nagyobb mozgékonyságot eredményezhet az új lehetőségek felfedezésében és a kreatív megoldások kidolgozásában. Ebben a könyvben megtanulhatja, hogyan tervezzen olyan struktúrát, amely elősegíti az innovációt, az agilitást és a teljesítményt, azáltal, hogy a szervezeti struktúrára összpontosít az ügyfelek szemszögéből. Öt alapvető szerkezeti területet - vezetés, folyamatok, termék, értékesítés és marketing, valamint szolgáltatások - fog felfedezni, amelyek felhasználhatók az innováció előmozdítására.
A Structuring Your Organization for Innovation című könyv a következőket is tartalmazza: Az egyes szervezeti struktúrák főbb jellemzői, beleértve az előnyöket és hátrányokat Stratégiai, működési és taktikai megfontolásokat Valós esettanulmányokat Eszközöket és tippeket a gyakorlati alkalmazáshoz Jane Keathley az egészségügyhöz kapcsolódó iparágak szabályozott szervezetei számára nyújt szolgáltatásokat, beleértve a start-up vállalatokat is, az innovatív termékek és szolgáltatások fejlesztésére összpontosítva, miközben hatékony és szabályszerű működést biztosít. Számos publikációt és előadást tartott minőségügyi és egyéb fórumokon; H.
James Harrington több mint 60 éves tapasztalattal rendelkező minőségügyi rendszer-szakértő. Világszerte részt vett minőségirányítási rendszerek fejlesztésében, több mint 55 könyv szerzője, és az American Society for Quality korábbi elnöke.