Szervezetfejlesztés: Gyakorlati útmutató az Od és a HR számára

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 35 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Organization Development: A Practitioner's Guide for Od and HR

Könyv tartalma:

A szervezetfejlesztés (OD) kulcsfontosságú annak biztosításához, hogy a szervezetek és alkalmazottaik képesek legyenek alkalmazkodni a folyamatos változásokhoz és részt venni azokban a mai gyors ütemű és versenyképes világban. Hogyan határozhatják meg a változások irányításáért felelősök a szervezetük igényeinek legmegfelelőbb cselekvési irányt, és hogyan maximalizálhatják a képességeket?.

A terület két vezető szakértője által írt Szervezetfejlesztés alapvető útmutató a siker eléréséhez szükséges elméletekhez, gyakorlatokhoz, eszközökhöz és technikákhoz. Feltárja a HR szerepét az OD-vel kapcsolatban, valamint az olyan kapcsolódó területeket, mint a szervezettervezés, a szervezeti agilitás és rugalmasság kiépítése, valamint a kultúraváltás.

A Szervezetfejlesztés ezen átdolgozott harmadik kiadása olyan szervezetektől származó nemzetközi esettanulmányok mellett, mint az Ernst & Young, a Nationwide, a Lockheed Martin és a Sheffieldi Egyetem (Egyesült Királyság), új fejezeteket tartalmaz az adaptív tanulási és innovációs kultúra kialakításáról, valamint a szervezet egészségéről és az "önhasználatról". A digitalizálásról, a kkv-kban megvalósuló OD-ről és a kompetenciaprofilokról szóló friss anyaggal ez a szervezetfejlesztési megközelítések megértéséhez, kommunikációjához és végrehajtásához nélkülözhetetlen kézikönyv mind a tapasztalt szakemberek, mind a hallgatók számára.