Organizational Crime: Causes, Explanations and Prevention in a Comparative Perspective
Ez a könyv egy nemzetközi összehasonlító tanulmány eredményeit mutatja be az üzleti és orvosi szervezetekben tapasztalható szabályeltérések okairól.
Dokumentum- és interjúelemzések, valamint kísérletek alapján interdiszciplináris szemléletben dolgozza ki és tárgyalja az (állami) szabályozás és a szervezeti gyakorlat közötti eltérést. A szervezeti és az egyéni deviancia megkülönböztetése alapján országhatárokon átívelően kimutatható, hogy a szervezet íratlan szabályai döntően hozzájárulnak a szervezeti szabálytalanságok magyarázatához, valamint azok megfékezéséhez.
Az ebből levezetett, hatékony megelőzésre vonatkozó implikációkat is rámutatnak.