Szervezeti generativitás: Az Appreciate Inquiry csúcstalálkozó és az átalakulás ösztöndíja

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Organizational Generativity: The Appreciate Inquiry Summit and a Scholarship of Transformation

Könyv tartalma:

Az elismerő vizsgálat több ezer embert érintett meg és inspirált, akik a fejlesztési elveit alkalmazzák a legkülönbözőbb területeken, többek között az iparban, a kormányzatban, a spirituális és nonprofit szervezetekben. Az Advances in Appreciative Inquiry sorozat elősegíti a társadalomtudományokon belül kialakuló párbeszédet, és támogatja az innovatív és kihívást jelentő tudományos munkát.

A sorozat az Appreciative Inquiry mint a szervezeti és emberi fejlődés megközelítésének, valamint mint az emberi rendszerekben zajló pozitív változási folyamatok interdiszciplináris, hiánypótló elméletének előmozdítása mellett kötelezte el magát. Az Appreciative Inquiry ethoszától vezérelve a könyvsorozat támogatja az igaz, a jó, a jobb és a lehetséges folyamatos, megosztott kutatását. Elkötelezett a „pozitív tudományosság” és a „pozitív tudományosság” előmozdítása mellett.

Ez a kötet célja, hogy kitolja a határokat, és új eszközöket és meglátásokat kérjen az Appreciative Inquiry korszerű alkalmazásainak bővítéséhez. A szervezeti generativitás három alapvető aspektusa körül forog, nevezetesen: generatív tudás és szervezeti élet, kollektív cselekvés és az elismerő vizsgálat csúcsa, valamint fenntartható intergeneratív dinamika.