Értékelés:
A könyv a modern szervezeti dinamika megértéséhez nyújt tanulóknak és vezetőknek egyaránt hasznos útmutatót. Értékes elméleteket és valós tapasztalatokon alapuló gyakorlati meglátásokat kínál, így lebilincselő olvasmány, amely arra ösztönzi a vezetőket, hogy vizsgálják felül az elavult modelleket és fogadják el a változásokat.
Előnyök:Tömör és informatív tartalom a szervezeti viselkedésről, a vezetésről és a változásról.
Hátrányok:Valós üzleti tapasztalatokon alapul, gyakorlati betekintést nyújt.
(1 olvasói vélemény alapján)
Organizational Management: Approaches and Solutions
Szervezeti menedzsment ideális azoknak az olvasóknak, akiknek meg kell érteniük a modern szervezeteket. Ez a könyv lehetővé teszi a hallgatók számára, hogy megértsék a szervezeti viselkedés kulcskérdéseit, valamint azt, hogy hogyan lehet kritikusan megközelíteni a munkaerő és erőforrásainak tervezése, vezetése és bevonása során. A könyv friss nézőpontokat nyújt a vezetés, a csapatok, a teljesítménymenedzsment, a munkatársak elkötelezettsége és a változás ismert modelljeihez és kritikus elméleteihez. A szerzők emellett innovatív megközelítéseket kínálnak az olvasónak az olyan élvonalbeli kérdésekhez, mint a bizalom, az internethasználat, a generációs trendek, a művészetek használata a szervezetekben és a vezetés rendszerszintű szemléletű megközelítése.
Szervezeti menedzsment a szerzők nemzetközi munkásságából vett példákra támaszkodik a különböző üzleti és ipari ágazatokban, a köz- és a magánszférában egyaránt, és a tanulást elmélyítő tevékenységek, ismétlési kérdések, olvasmányajánló és online források egészítik ki. A gyors technológiai fejlődés, a folyamatosan változó globális környezet és az újfajta munkakultúrák azt jelentik, hogy a szervezetek folyamatos kihívásoknak vannak kitéve. Ez a könyv felvértezi az olvasót azzal a képességgel, hogy a szervezeti menedzsment bevált és újszerű formáin keresztül eligazodjon ebben a viharos környezetben.
A könyvhöz tartozó online segédanyagok összefoglalókat, diagramokat és esettanulmány-forgatókönyveket tartalmaznak, amelyek segítségével az olvasók könnyedén megérthetik az elméleteket és kontextusba helyezhetik a munkahelyi tapasztalatokat.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)